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信陽ビジネスサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年10月19日
企業カルチャー・社風:
もとは、信用金庫のシステム部門で勤務していた人が独立したため、信用金庫の文化が残っている。（毎月、出勤簿に出勤した日にはんこを押して提出しなければいけないなど）

組織体制・コミュニケーション:
違う職場で働いている人達とは、顔も名前も分からない状況なので、同じグループ内でしか、コミュニケーションが取れない。
年に数回、全社員を集めてのイベントを開催しているが、上記のような状況なので、他のグループの人達とは交流していない。（中途入社のため、同期の人がいないせいもあるかも）

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年03月18日
企業カルチャー・社風:とても保守的と感じた。いまだに書類に押印して提出するものが
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月20日
企業カルチャー・社風:入社前には風通しが良いと聞いていたが、トップダウン型なので
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3.3
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3.4
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4.1
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3.0
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