Item: 日本電産トーソク株式会社
Rating: 5.0
Author: 女性 / 経理部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司への風通しは良く、提案だけなら普通に出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本はﾁｰﾑです。仕事量は、一日残業2時間程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】自分の作った生産ラインで生産した

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年に数回ありますが、全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】グループで同じ製品群を担当す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】以前はほとんどありませんで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】自動車部品の工場なので自社製品の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】ご近所さんが、自分の作った生産ラインで生産した

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】守備範囲が広い分、失敗への風当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上の課題は良く相談し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】小さい会社なので、自分のカバーする仕事が多い。その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】海外での仕事が多いので、そういうスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】自分の関わった製品の自動車が街中にあると非常に苦労が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】生産ラインの立ち上げ日程に間に合わない恐れが出た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】海外勤務が多いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】基本的にグループの責任者の判断によるところが多く

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得にて、合格すれば会社から補

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗すると個人がかなり責められる傾向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は出来るが、費用のかかることは中々許可

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】常に改善に追われるので、余り浸れません。仕事が次から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署ごとに賞与査定されるので、チーム重視と思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】実際に自分の意見は言えるので、良いと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】基本はOJTであまり教育は充実していま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社に認められた資格には奨励金が出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】昇格時にグループ企業で集まっての研修があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量では費用等使えず、何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育が余り無く、ほぼO

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】海外工場での仕事がたくさん出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】親会社からの利益への圧力が凄く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】現場研修で生産ﾗｲﾝ

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:一部資格支援があるところもある働きがい:グローバル企業である

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】KPI報告を毎週作成次週取りこぼし、問

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】3Q6Sの為、本来の業務に支障をきたし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【目標の決め方】苦手な部門、取り組めていないところを、改善し、計画をし

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会社名	日本電産トーソク株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-tosok/
所在地	神奈川県座間市相武台２丁目２４－１

従業員数	612名
設立年	1949年
資本金	5087百万円
代表者	金子晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5888件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3918件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1550件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5373件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4255件)

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