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株式会社相互移動通信の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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業務委託
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口コミ投稿日：2020年11月25日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い方だと思うがこれも配属される店舗による。キツい上司がいる店舗もあると聞いたこともある。年一度社員総会があるが関わりのない店舗の方とは特に話すことはない

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：販売店と本社の風通しは非常に悪い。改善点を販売店で共有
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社から全社員の交流を行う機会は年に
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フェンリル株式会社

3.4
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務時間中は静かだが、暗いわけではなくコミュニケーションがと... 続きを見る
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株式会社Ｕ＆Ｓ

3.5
大阪府吹田市朝日町１４−１９
その他・その他
回答者： 男性/ 精肉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 株式会社U&S
企業カルチャー・社風:数字に対する厳しさはありますし、ずっと数字を落とし続けていれ... 続きを見る
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株式会社エステム

3.6
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町２−１９−１
その他・その他
回答者： 男性/ 浄水場管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業としては。社員を大切にしてるのではないでしょうか。組織体... 続きを見る
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株式会社ｙｅｌｌ

3.5
東京都渋谷区代ー木２−１０−１２ＪＡ東京南新宿ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:社員の仲はいいほうダ... 続きを見る
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絆ホールディングス株式会社

3.1
東京都新宿区新宿６−２４−２０ＫＤＸ新宿六丁目ビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何が何でも結果を出すという考える人は必ず上に上がっていける社... 続きを見る
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株式会社さんぽう

2.6
東京都渋谷区初台１−３１−１６初台壱番館ビル
その他・その他
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はよく、それで悩むことはほぼなかった。繁忙期もみんな... 続きを見る
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西武レクリエーション株式会社

3.0
埼玉県所沢市くすのき台１−１１−１
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員の休憩、勤務形態など、改善すべき点は多... 続きを見る
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コムパス株式会社

3.1
岡山県岡山市北区下中野１２２２−７
その他・その他
回答者： 男性/ 販売主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しい事を積極的に取り入れる会社でした組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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株式会社日本ウォーターテックス

3.1
埼玉県幸手市緑台１−１９−１１
その他・その他
回答者： 女性/ 水道料金事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に本社の地区担当の方が来られて、仕事の状況や職場環境に... 続きを見る
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株式会社ＯＮＥ

3.1
東京都新宿区新宿４−３−２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思います。上のポストも空いており、... 続きを見る
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株式会社相互移動通信のカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(6件)
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