Item: 株式会社相互移動通信
Rating: 1.0
Author: 女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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株式会社相互移動通信の成長・働きがいの口コミページです。株式会社相互移動通信で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社相互移動通信への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:
接客スキルは身につくが、次の就活に活かせる資格を取れたりはできない。

働きがい:
お客様かりありがとうと言われた時

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションが非常に大切な仕事になってくるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新人研修は、バーベキューなども含めたカリキュラムで小学生がするような

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】本社からのサポートは皆無。人員不足の課題が常に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】販売店の内のみ。店長に相談はできるが店長と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】販売店内はサポートが良い。中堅や副店長、店長ク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】販売の内は販売員同士で相談しやすい。店長や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】一定以上のスキルになるとそれ以上のキャリアア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社では研修は殆ど無いのでは。店舗ではあると思います。個人の能力に頼

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員同士のコミュニケーション、管理職の管理能力の問題等様々な点が気にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は無いのではないでしょうか。教える人がいない、教える時間がな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】本社での研修は入社当日から1週間程の一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多い、覚えることが山程あるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上司の当りハズレによる。客優先で失敗したスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい、言うだけは簡単。ただそれを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】接客中は個人によるところが多いが、売り上げ目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。同じ職場に出来る人間がいると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅い。基本顔を合わせることなく電話でやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月1回から2回程で店長同士での会議なので頻度も人数もそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本は個人が決める。接客中はあまり関係

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。クレーム対応や修理対応、代理店対応等対

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会社名	株式会社相互移動通信
業界	その他（その他）
URL	http://www.sougo-idou.co.jp/
所在地	石川県金沢市神田２−２−２９相互神田ビル

従業員数	117名
設立年	1993年
資本金	220百万円
代表者	池崎正典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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