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小松ウオール工業株式会社の口コミ一覧ページです。小松ウオール工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを329件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小松ウオール工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生:営業手当・通勤手当等はありますが、住宅手当はたったの5000円、この規

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:本社主義な体制はあるが、近年はどの場所でも問題なく働くこと

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月05日

勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みです。体調が悪い場合は当日に有給を取っても大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の強み:移動間仕切りでは、ナンバーワンのシェアを誇っているので、そのブランド

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:確定拠出年金、持株会、住宅補助（独身5000円、既婚10000円）あり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定した額は貰えます。下がりもしなければ上がりもしない印象です。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

勤務時間・休日休暇:客層によって違います。オフィス改修等は工事が土日や夜間なので

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:既存顧客をしっかりと掴むことができれば、数字の安定ができるた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:メーカーとしてものの流れを知ることが出来る。受注から納入まで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

事業の強み:他社には真似できない製品がある。事業の弱み:マーケティングなど一切行

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:女性の役員を排出する流れなど、男女差による仕事の責任な差はない

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

事業の強み:リモートワーク、テレワークの時代が迫っているが、どこまで対応できるの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:メーカーの為、とにかく営業マンのスキルが重要となってくる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年2回のボーナスに加えてプロセス評価という10万前後のちょっとした臨時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

勤務時間・休日休暇:全くない。土日でも関係なく客先から電話やメールが鳴る。心を落

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:営業会社のため営業の権限は強い気がします。部署により風通し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇:本社勤めや、事務職の方は休めてるイメージ。長期休暇なども使え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は400万。給料は年齢を重ねる毎に上がる。賞与は目標達成率に応じて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

勤務時間・休日休暇：基本的に有給休暇は必ず取得しなければならない日数のみ与えられ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなかった。いいたいことをゆえる感じではな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

事業の強み:パーティション業界では、コマニーとの2強で、業界のリーディングカンパ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

福利厚生:有給は取りやすい。年間休日120日以上ある為、休みは多い。しかし工事が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月29日

事業の弱み:兎に角、営業の定着率が絶望的なこと。工事管理をするにしても、メーカー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月24日

勤務時間・休日休暇：これは所長による。本社体制的には残業代全額支給である。しかし

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月21日

事業の強み:シェア率が高い。そこに強みがある。公共事業にも強いコネクションがある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修はすごく充実していたと思う。本社へ工場見学にいったり、本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

福利厚生:住宅補助5000円、持株会社有り、退職金あり、DC制度も採用している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	7万円	146万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	146万円

給与制度:年次昇給があり、昇給幅は大体5000〜8000円くらいのイメージボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:客先、職人、社内とのパイプ役としてマルチスキルが身につく。営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はとれますが、会社の雰囲気は昔ながらの取りづらい雰囲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は午前8時30から午後5時20分で休憩時間は50分あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:営業職となると、休日でも平気で顧客からの電気対応に追われる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:福利厚生はそれほど良くない。石川が本社のため基本給じたいも低い。そのた

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みですが、現場によりでることはあるとおもいます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:女性は少ない会社です。本社の工場には女性もいますが、支店、営業

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	小松ウオール工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.komatsuwall.co.jp/
所在地	石川県小松市工業団地１−７２

従業員数	1330名
設立年	1968年
資本金	3100百万円
代表者	加納慎也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	573万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1489件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2653件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2065件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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