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小松ウオール工業株式会社の口コミ一覧ページです。小松ウオール工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを329件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小松ウオール工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：教育制度は疑問。体質的に自立心を求めららるので研修と言う概念がない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は役職や年齢に応じてあり。賞与は半年の営業成績が評価されたものにな

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日が休みですが、施工部は会社についてから移動する為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：建築業界なので取引先など関わる人の気性が荒く、人が良すぎるないと軽んじ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

勤務時間・休日休暇:残業代もしっかりと払われますし強制的に残業させられるような事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

福利厚生:社員持株会がある。社員寮は無し。代わりに住宅補助があるが東京から地方ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:本社部門には様々な、福利厚生が用意されているが、各拠点となると特に福利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給や賞与は多いが、手当額が多くないので見方よれば至って普通。成果を

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格手当などはあったかと思います。研修なども新卒であれば1ヶ

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:福利厚生は特になかったです。必要最低限のものとイデコはあったのが覚えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

オフィス環境:私が通っていた勤務地は駅から徒歩10分圏内の近い場所だった。社内は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年01月04日

教育・研修：個人の努力に頼りすぎな傾向。上司のフォローはあるが、基本的に自身の努

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	10万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的には製造部門は残業代命。残業してなんぼと言う感じの給与ベース。残

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業職でも営業成績によっての給与の上下はほぼなく、安定していた。地方の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:最初の部署の上司には退職後もお付き

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月21日

勤務時間・休日休暇:休日は繁忙期以外はしっかり取れます。有給は部署によっては取り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

勤務時間・休日休暇：自分が入ろと思っていた時には、土日祝日休みで年間休日121と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

勤務時間・休日休暇:現在はわからないが、在職中はみなし残業だったと思う。残業時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

福利厚生:住宅補助5000円、初めて聞いたときに耳を疑いました。もちろん、理不尽

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

福利厚生:特記するような福利厚生はない。本社勤務では享受できるものはあったかもし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:退職金は確定拠出年金でした。新卒入社から積立スタートして1年半弱で退職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:会社からの研修は定期的に行われているが、あくまで参考程度とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

勤務時間・休日休暇：労基署が入り、会社としてサービス残業を問題視している素振りを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:年度末や月末はいつも忙しくバタバタしていたが、あとは自分が抱

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

事業の強み:ニッチな業界でトップシェアの為、安定した需要があります。事業の弱み:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:本社の女性はかなり働きやすいと思う。毎年連続休暇も必ず取得して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:社内カレンダーがあるため、一般のカレンダー通りではない。仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：建築知識は無限である、わからないことは自分で誰かに教えてもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:住宅補助は、一律5000円でしたので、少ない方だと思います。オフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:正直、男性職員が多い分、女性は働きやすいと思いますが、管理職登

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:営業はなにもないと思っていた方がいいです。自社の持株制度はあります。オ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：パーテーションを自分で組み、完成した物がいざ使われているのを見ると「こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:官公庁やオフィスの現場の場合、工事が土日に行われることが多く

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み:自社で施工しているのが強み。ゼネコンとしっかりつながりがもてれば営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:残業を含め働き方は拠点長の考えや現場の雰囲気に左右される部分

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	小松ウオール工業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.komatsuwall.co.jp/
所在地	石川県小松市工業団地１−７２

従業員数	1330名
設立年	1968年
資本金	3100百万円
代表者	加納慎也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	573万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1489件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2653件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2065件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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