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テックインフォメーションシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
71件
テックインフォメーションシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テックインフォメーションシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テックインフォメーションシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月16日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
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3.6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】関わらずに辞めることができたが、「感極まって...
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3.4
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企業カルチャー・社風:社内転職制度があるため、挑戦をする機会は設けられている。しか...
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東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F
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企業カルチャー・社風:人間関係が希薄。誰とも話さず黙々と作業をし、まっすぐ帰宅した...
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3.3
東京都千代田区富士見1−8−19住友不動産千代田富士見ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保育園に対して思い入れのある方が多い。温厚な人が多い印象。年...
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3.1
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ホームページ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:とても優しい方が多いし話しやすいです。ただ逆に周りにあまり興...
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3.8
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】重要なインフラサービスを開発、保守し...
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3.0
東京都千代田区東神田2−3−10PMO秋葉原Ⅱ−4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人とのコミュニケーションはとても取りやすい。...
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3.1
群馬県前橋市天川大島町1292
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列であり、明確に仕事をする人としない人が分...
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2.6
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 業務7課、業務3課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Webサービス事業部/ 契約社員のため、なし
企業カルチャー・社風:契約社員であっても積極的に自分の意見や提案を発信できる風土で...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】責任感に欠ける行動を取る人が稀に居る。...
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テックインフォメーションシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(71件)
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テックインフォメーションシステムズ株式会社の評判・口コミ
テックインフォメーションシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制
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テックインフォメーションシステムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働き方改革の一環として、在宅勤務をコロナ禍前から取り入れようとしていたり、レイアウトを新しくしたりと、働く環境面では挑戦的に思える。が、風通しの良さや業務内容的な挑戦はあまり感じられないように思える。
組織体制・コミュニケーション:
大人しい人が多く、必要以上に大騒ぎするような印象はあまりない。が、そういう中でも、必要な時はよく話す方な部署もあれば、必要最低限しか話さないような部署もある。
ダイバーシティ・多様性:
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男性が多いが、女性もいる。