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株式会社東海交通事業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:
ミスを許さない社風。オフィスの空気は駅によってまったく違う。

組織体制・コミュニケーション:
駅によってまったく違う。ノルマがないためかおおらかな人が多いが、ネチネチした嫌味を言う人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
女性は泊まり勤務ができないため、男性よりシフトが楽。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:年功序列で、どんなに若い社員が優秀でも、年数を重ねないと昇
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:JR東海100%出資の子会社ですので、基本的に親会社から言
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:JR100%出資子会社なので、新しいことに挑戦する姿勢はほ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:ミスを細かくつつかれる社風。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:職場によって変わってくるが、日勤駅では一人での作業
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質でルールを徹底して守るという風土があります。
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの職場は1日中ひとりで働いています。その為
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウンの気質が強い会社ですので、言われた事をし
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:ノルマもない、競争意識も少ない、安定して給与格差も少ないた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:業務知識に長けていたり、そうでなかったり、接客が得意だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:言われた事さえやっていれば問題なし。ずっと下請けの駅員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:中途採用でも先が詰まっているという理由で昇進が出来ない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的には1人か2人で勤務を行なう職場が多いですが、な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:やることさえ最低限やっていれば、何もお咎めなしです。仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:1人勤務の駅が多いので、職場内をきれいにしておくことや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:総じて人間関係は良いと思われます。言われたことをいかに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】鉄道が好きで周りに詳しい人がいっぱいいて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:皆仲が良く、基本的にはいい雰囲気で仕事をしている。日勤
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:JR東海の子会社のため、言われた通り従うのみ。ある程度の役
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