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中部テレコミュニケーション株式会社のカテゴリ別口コミ（254件）

福利厚生・オフィス環境(53件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(60件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(29件)

中部テレコミュニケーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
565万円300~950万円39人
[年収算出方法]

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収565万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数39人
[年収算出方法]

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		501万円
（平均年齢27.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		481万円
（平均年齢29.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		693万円
（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		495万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

中部テレコミュニケーション株式会社の回答者別口コミ（47件）

  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年10月10日
  • 経営管理本部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月08日
  • 情報システム部 / 運用・保守 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年09月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月08日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月28日
回答者一覧を見る（47件）

中部テレコミュニケーション株式会社の職種別口コミ（254件）

営業系（61件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（49件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（114件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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中部テレコミュニケーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
福利厚生:
退職金あり
住宅補助は、実家からの通勤時間が1時間半超えている場合のみ与えられる。
そのため、1時間ぐらいの通勤時間の人たちは、実費で近くのマンションに引っ越したりしている。
財形貯蓄あり。
社員持株会あり。
ベネフィットプランでは、年間3万円の支給があり、旅行や娯楽などの個人費用に使えると言ったプランがある。

オフィス環境:
全社員が座れないオフィス。
そのため、休憩エリアで、仕事している人もいる。

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中部テレコミュニケーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 女性/ 作業管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:
サービス残業は出来ないよう徹底されています。有給は前日に申し出てもなんの文句も言われません。休みは取りやすい企業と言えると思います。休みたい日に会議などが入ってしまっても、スーパーフレックス制度のため会議の時間のみテレワークで参加するなどかなり自由度が高いです。

多様な働き方支援:
育児などでの時短勤務、スーパーフレックス制度、テレワーク制度もあるのてかなり働きやすいです。
副業は原則認められていません。

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中部テレコミュニケーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い印象です。若手であっても大きい案件を任されたり、意見が採用されるケースも多いと思います。
部署やグループにもよるとは思いますが、社員同士和気あいあいと働いている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスで働いていることや、職場の雰囲気的に上司には気軽に話しやすいと思います。
役職者の方に対しても〇〇さんと呼ぶ風潮があるので、距離感は近いと思います。

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中部テレコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月26日
女性の働きやすさ:
フレックス制度や、時短制度が利用できるため女性でも働きやすいと思う。休日も多く、有給も使いやすい。半休や時間給、１時間だけ抜けるということもできる。
女性管理職は少ないが、過去に女性採用をしていない時代があったことが原因で今は改善するべく、女性管理職を登用する動きがある。
産休明けは事務業務になることも多い。働きやすいがやりがいがあるとは限らない。仕事内容や部署の業務内容によっては育児との両立は難しいかもしれない。

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中部テレコミュニケーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月31日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は必ずもらえるし、手当をもらえる資格の数もかなり多いので魅力がある。

働きがい:
通信インフラというお客様の生活に安心を届けているサービスを提供しているといった働きがある。
若手でも挑戦できるので、自己成長といった観点でも働きがいがある。

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中部テレコミュニケーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から残業はあると言われていたので残業時間に対してのギャップはほぼ無かった。また、インターンでお会いした社員の方々の人柄の良さに惹かれて入社を決めたが、入社してからも社員の人柄の良さには助けられている。基本的に明るく、コミュニケーション能力に長けている人が多い印象。

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中部テレコミュニケーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月08日
事業の強み:
回線インフラ、データセンターなど自社設備があるサービスを提供しているため、競合他社と比べ提案力(サービス力)がある。
営業は提案力を身につけると言うよりは、サービス知識や技術知識を身につける。もちろんSEもいるが、ベテラン営業は顧客からの信頼を上記知識力で獲得していると感じる。

事業展望:
既存事業は飽和状態で、トップからはカスタマーサクセスの考え方を高めるように指示がある。
新しい事業として、法人ではICT(DX分野)、会社全体としてはeスポーツを取り組んでいるが、なかなか軌道にはのっていない。

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中部テレコミュニケーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:
一定のランクに行くまでは、定期的に昇給があり、賞与の支給額も高い方だと思う。
独身の方は、一定の年齢まで家賃補助が受けられる。

評価制度:
年度の上期、下期で目標設定をし、その達成度合いで評価が決まる。
新しいことにチャレンジすることが評価されるポイントなので、ルーティン業務がメインのコーポレート部門はなかなか評価につながりにくいかと思う。

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