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中部テレコミュニケーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い印象です。若手であっても大きい案件を任されたり、意見が採用されるケースも多いと思います。
部署やグループにもよるとは思いますが、社員同士和気あいあいと働いている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスで働いていることや、職場の雰囲気的に上司には気軽に話しやすいと思います。
役職者の方に対しても〇〇さんと呼ぶ風潮があるので、距離感は近いと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:やりたいことに対して常に肯定してくれて背中を教えてくれる。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT推進部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。社員はまじめでおとなしく優しい人が
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:気さくな役員が多いので、フロアで普通に会話することができる
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは認められる風土がある。全社的なバ
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:若い方が多いため、会社自体若い子に挑戦させる傾向がある。基
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回答者: 男性/ --/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ---/ ---

3.5
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できる優秀な人達は、普段から業務過多となっ
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて良くない。自身の周りではビジネスで交わされる
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが保守的なため、新しいことをするのは難しい。また
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 情報システム部

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと。組織体制・コミュニケーション:上司へは話
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:業務量が多いため、挑戦する機会はあるものの現実的には難しい
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じました。仕事に関連するセミナーであれば、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれませんが、挑戦はさせていただけるし、否定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:カルチャー浸透があまりなく、まったくカルチャーをかんじられ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用もしているようで、実際に社内でも障がいをお持
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:インフラ事業のため、保守的な考え方。競合による値引き決済は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦できるような雰囲気でもある。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:新しいことを実施するところはあるが、全員が同じ方向を向いて
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上の人達の考えが全く下に降りてこない。説明も特にな
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:社風はソリューション部隊はかなり活気があるが設備方はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション

4.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:制度が頻繁に変わる組織体制・コミュニケーション:人の入れ替
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社内結婚が多く,相手が管理職者の場合,周囲から謎に優遇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:部署内では相談等を行いやすい雰囲気ではあるが、部署が違
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司とのコミュニケーションは取りやすそう
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