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中部テレコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:
フレックス制度や、時短制度が利用できるため女性でも働きやすいと思う。休日も多く、有給も使いやすい。半休や時間給、1時間だけ抜けるということもできる。
女性管理職は少ないが、過去に女性採用をしていない時代があったことが原因で今は改善するべく、女性管理職を登用する動きがある。
産休明けは事務業務になることも多い。働きやすいがやりがいがあるとは限らない。仕事内容や部署の業務内容によっては育児との両立は難しいかもしれない。

回答者: 男性/ 経理関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:管理職等用について、課長職は数人、部長以上に女性はいません。女
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:多くはないですが女性の管理職の方もいらっしゃいます。時短勤務や
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性管理職割合は低いものの、全社を上げて高めようとしている。部
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT推進部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務の制度がしっかりしていますが、残業が多いので
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回答者: 女性/ 作業管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:休みは取りやすく、時短勤務も可能、テレワークも可能なので育児と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職については、会社全体を上げた増やしていこうとする環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:かなり女性の人数は多いイメージ。役職を持たれてる女性もいる。休
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:育休を取る方もかなりいるので、休暇はとりやす
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりみない。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など女性が働くには福利厚生が充実していて働
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やしたいためなのか、積極的に昇格試験を受け
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は割合としては少ないが、管理職としては何名かいるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:時短勤務出来ている女性社員はとても働きやすそうに見える。育休・
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:基本的に業務が多く、人員が減ってもなかなか補充されないため、産
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業務量が多いため、子供がいる方の出世は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:正社員で女性が増えてきたのは最近ではあり、派遣社員は女性が多い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、それほど多くないようです、休暇を取る事にかんし
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、残業が多いので働きやすいような大変なよ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休制度がしっかりしているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:正社員は産休、育休制度や時短勤務は整っていた。有給休暇や夏期休
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