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中部テレコミュニケーション株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 作業管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:
サービス残業は出来ないよう徹底されています。有給は前日に申し出てもなんの文句も言われません。休みは取りやすい企業と言えると思います。休みたい日に会議などが入ってしまっても、スーパーフレックス制度のため会議の時間のみテレワークで参加するなどかなり自由度が高いです。

多様な働き方支援:
育児などでの時短勤務、スーパーフレックス制度、テレワーク制度もあるのてかなり働きやすいです。
副業は原則認められていません。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象です。若手であっても大きい案件を任されたり
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:通勤に1時間半以上かかる場合は家賃補助が出る。ベネフィットステーション
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:有給は業務のコントールができていれば、自由に取得しやすいです
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT推進部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:住宅補助は大変高額ですが、要件が厳しいです。退職金などはちゃんとあるの
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日の調整は取りやすい。トヨタカレンダーでは無いため、大型連
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT推進部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。社員はまじめでおとなしく優しい人が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業はあると言われていたので残業時間に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT推進部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、SE職は慢性的に残業や休日出勤が多い印象で
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回答者: 女性/ 作業管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料がとても良いとまでは行きませんが、同じ年代の平均よりは良い給料を貰
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅手当・ベネフィットプラン・財形貯蓄・慶弔手当など、制度は非常に多く
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは認められる風土がある。全社的なバ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は、制度上はしっかり土日祝で休むことができる。GWや年末
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスが利用できるため比較的自由が効くと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:フレックス制度や、時短制度が利用できるため女性でも働きやすいと
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:テレワーク手当5000円やカフェテリアプランという毎年数万円分のポイン
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:定時で帰宅する社員はほとんどおらず、派遣社員でも残業している
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:手当は多い。住宅補助も家が遠い人であれば、20歳後半まで支給される。オ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:研修は比較的多いと思われる。年次、役職に加えて目的別の研修も
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 25万円 6万円 116万円
年収 488万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 116万円
給与制度:半期に一度、自身を評価するための目標管理シートというものを作成する。目
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて良くない。自身の周りではビジネスで交わされる
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:中部地域に住む方で弊サービスを聞けば、「あ!あそこの会社」ときっとな
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:自身の実家(本籍?)から会社まで通勤時間が1時間30分以上の場合、家賃
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、基本定時では帰れない。しかも無駄に会議が多いた
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、受験費用も賄えないほどの手当しかもらえ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の弱み:仕事マニュアルがなく、資料整備がされていないため口頭で仕事を聞かない
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生は中部電力とKDDIのいいとこ取りをしているため、かなりいい。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:住宅手当は通勤時間1.5時間以上要する場合に支給されます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署に左右されるとは思いますが、想定よ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると、お祝い金が貰える。また、新入社員研修
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:多くはないですが女性の管理職の方もいらっしゃいます。時短勤務や
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT推進部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:手をあげればすぐではなくても挑戦させてくれるので、成長の機会
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回答者: 女性/ 作業管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:通勤にある程度時間がかかる方には家賃補助があります。また、会社都合の転
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT推進部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:自前のNWを持っていること。事業の弱み:通信事業が頭打ちになっている
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用もしているようで、実際に社内でも障がいをお持
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