3.0

口コミ209件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数43人

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口コミ(209件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(49件)

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ニュートラル株式会社の平均年収は418万円、年収範囲は250～850万円です（39人の正社員の回答）。

ニュートラル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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ニュートラル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
418万円	250~850万円	39人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	418万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	39人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	419万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	550万円	10人
30~34歳	426万円	480万円	7人
35~39歳	463万円	850万円	7人
40~44歳	514万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ニュートラル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:
昇給は年に一度、4月に行われます。
賞与も年に一度、4月です。ほかの企業とは異なり、年に一度の１か月分なのでかなり少ない傾向にあります。
手当に関しては充実しているのではないかと思います。

評価制度:
評価制度に関しては年に一度、目標設定を行い、年度末に達成度で評価を行います。その評価によって、昇進や昇給が決まります。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	23万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:給与は普通程度、賞与は1ヶ月分ですが、退職金はありません。SESという

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回答者：男性/ SE/PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	3万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他企業と比較してどうなのかは分からないが、個人的な感覚としては昇給額は

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	20000万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給はよくしてくれている。年収は高くはない。低いともいえない。こんなも

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給に関しては、年に1回4月に反映される。賞与に関しては、他企業とは違

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給は年に一度、4月に行われます。賞与も年に一度、4月です。他の企業と

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給は比較的高いと思うが、賞与が基本給1か月分しかもらえないので少な

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	23万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	23万円

給与制度:同等規模の企業と比較すると基本給は高く、各種手当も充実している。評価制

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	2万円	15万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年1回年度末賞与が1ヶ月分あるが、業績で出ないこともある。評価制度:目

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	23万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:賞与、退職金がないため、昇給していく実力が低い場合は大変だと思う。評価

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面などはそれほど高いわけではありませんが、生活には困りません。賞与

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は高くないです。給与を第一で求めるなら別の企業がおすすめです。評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	23万円

給与制度:賞与が年1回の1ヶ月分しかない評価制度:目標を立てて達成できれば給与が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	2万円	24万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:賞与は年に1回にしかなく、支給額も1ヶ月分ですが、その分毎月の支給金額

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回答者：男性/ ITエンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリアコードという独自のランク制を用いている。現段階では7段階。新入

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	30万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:家族手当や住宅手当はありません。賞与は一年に一度の期末賞与のみです。だ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残念ながら、給与自体はあまり高くないと思います。評価制度:評価者が部下

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回答者：女性/ ITエンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+賞与と非常にシンプル。もちろん残業代は100％支給。前職では基

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回答者：女性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は、年に1度。大体6月くらいに目標シートを記入し面談、振り返り面談

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇給幅が少ないため、入社後に大幅な年収アップは難しい。評価制度

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

評価制度:年功序列が残っていますが、若くして仕事にやる気があれば責任のある仕事を

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:ベースの年収は平均よりは低い。昇給は比較的良いが、賞与は少ない。手当な

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年俸制なので毎月固定給。昇給もするが、さがることもある。賞与は少ない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同規模の他社エンジニアと比較すると、やや年収が低いと思う。さらに退職金

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

給与水準：「技術者を育てる・集める」という会社の思想とは裏腹にエンジニアに対する

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

給与水準：人事考課の目標設定などが社外での勤務の場合、評価されにくい項目が多い気

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	5万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料はあまり上がらない。賞与も

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:SESの派遣が主なので、営業ががんばらないと、開発者の給料が上がらない

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:3次受け以降の案件が多いためか、給与は非常に低い(特に30歳以降)。昇

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:客先常駐業務のため、残業・休日は常駐先会社の都合によります。残業代は３

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力や売り上げによってマチマチとは思うが、年齢があがるとすぐに準年俸に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価するためのコンピテンシーシートがありました。（こと細かく項目立てが

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口コミ・評判に関する注意事項

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ニュートラル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:退職金はありません。企業年金もありません。福利厚生倶楽部というのがあり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:退職金はない。通勤手当は満額出ていたため、特に不満はない。オフィス環境

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給与制度:昇給については評価はしてもらえるが評価する上司がSESなので... 続きを見る

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株式会社エスイーアーキテクトの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田岩本町４−９トゥルム神田９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与の制度が明確に定められはっきりと提示されているため、単価... 続きを見る

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会社名	ニュートラル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.neut.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区錦２−９−２９ＯＲＥ名古屋伏見ビル１１Ｆ

従業員数	363名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	小屋晋吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ニュートラル株式会社の平均年収は418万円、年収範囲は250～850万円です（39人の正社員の回答）。

ニュートラル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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ニュートラル株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ニュートラル株式会社の年収データ

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ニュートラル株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員