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株式会社コーリツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月07日
企業カルチャー・社風:
私の働いていた部署ではリーダー、班長、工場長、がとてもフレンドリーな方でありコミュニケーションも多かったことから風通しは良い方だったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
私の働いていた工場では、部署関係なく休憩時間には和気藹々としていた。周りの方々がとてもフレンドリーで、特に班長や工場町からよく話かけられることが多かったため、職場内でもうまく打ち解けることができた。

ダイバーシティ・多様性:
実際に製造ラインを担当している多くが海外の方で、コミュニケーションが取りづらい事があった。

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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:基本作業をしているので会話をすることはあまりありま
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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月12日
ダイバーシティ・多様性:作業者に関しては外国籍の方も多く働いており、少しコミュニ
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口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2022年10月23日
企業カルチャー・社風:生産現場においては我が強い人が多い印象。県外の高校生などを
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2.4
岐阜県岐阜市鏡島中２−１−４５
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回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、については、段々と増えてきて、挑戦しやすく、な... 続きを見る
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3.3
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2.9
神奈川県藤沢市遠藤２００２−１
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.7
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