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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 縫製裁断

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:
意見を持っている人は社長に直接相談する事もできるので意見は基本的に通りやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
勤務中に相談もしやすく、社員の方は良い雰囲気の人が多いと思います。社員の方は基本的に理性的でまともな方が多いのですが派遣社員の中には稀に変わった人が居るのでその部分で人間関係が上手くいかなくなる場合があります。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 縫製裁断

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みにはなりませんが、基本的に土日が休み。年末年始、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価制度は一般常識的だとは言えません。 減点方式の賞与や中身の薄い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まったくありません。自分で何とかしなさい。 できる人間は、自分でします
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特殊なブランドの為安定した期間は長く続きません。 AM人気→OEM人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何も指導がないため自由です。 自分のやりたいようにやれます。 ただし、売り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的な意見ですが,不透明性を感じます。 会社側は,書面で明確にしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小人数での業務ですので,やりたいと言えば,何事にも挑戦出来ます。 よくあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役職者は入社する前に、しっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】郊外に会社が立地していたので、都
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】良い人材はすぐに退職してしまい、役職者
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 縫製裁断

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:産休を取った方が数年後に復職する事もあったのでその意味では働き
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 縫製裁断

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:仕事で出来る事が増えたり、勤務態度や継続年数が良ければそれなりに昇給が
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