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オムロン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、復職する社員がほとんどの印象。男性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度、在宅勤務がある点で働
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品事業本部/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:積極的に女性活用や躍進の支援を
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:育休や産休は取得している人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性に配慮がありとてもい
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:働きやすい方だとは
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:のんびりやるには
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:非常に有利だと
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:いまのところ、ホームオフィス制度が有り女性が働きやすいと謳って
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回答者: 男性/ 商品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:昔に比べると随分と働きやすくなったと思う。半日休暇や時間休暇が
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているが、お子さんをお待ちの方はまだまだ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性で開発のリーダーをされている方も多い。ただし、女性で管理職
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回答者: 男性/ 安全規格エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部 商品技術課 安全規格チーム/ 主査

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーはまだまだ少ない。女性を上げていこうという会
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:働き方改革が推進されており、女性にとっては働きやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:育休も取っている社員がいるので、非常に働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くない。そもそも女性
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性は、働き
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回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:世間並み。一般職としては、休暇の取りやすさ、雇用形態や時間の柔
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:基本的に男女で業務に差はなく、また育休等の制度も非常に整備され
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回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:性による有利不利を感じた事はない。また、女性の活躍推進のために
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業本部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:女性比率が少ないので、逆に優遇されているように感じる。複数回研
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MEMS

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすい方かと思います。時短勤務も子どもが小学校6年生まで取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:営業の前線で働き続けるのは難しいと思うが、家庭環境を考慮された
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:かなり働きやすく、女性管理職を増やそうとしているので、管理職登
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:育児しながら働いている方が多いので、多少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性が、働くにはいい会社です。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:育休、産休後復帰している女性社員は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:産休をしっかり取れ、産休明けも復
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環
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回答者: 男性/ 経営戦略部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:機会は多くなっ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:男女比はほぼ均等でした。育児休暇や時短勤務の制度も整っており、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:見かけ上は女性も働きやすい会社のようになっている。が、産休から
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性というだけで男性よりも出世しやすいと思う。産休制度や時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:人によって感じ方は異なると思うが、子育てを含めた働きやすさは高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。結婚・妊娠・子育ての
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