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ワールドビジネスセンター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:
現場によるとは思いますが、仕事が自分に合えば、かなり成長を感じる仕事ができると思います。
資格取得時わずかですが手当も出ますし、資格取得には会社も前向きです。
たまにですが、勉強会が開催されたり、先輩たちも相談に乗ってくれそうな方が何人かいるので、やる気があれば資格取得していけると思います。

働きがい:
客先常駐の仕事が多いので、お客様から直に喜んでもらえたり、評価を頂けている実感を感じることができます。
業務内容が幅広く、配属先の業種も様々なので、いろいろな経験、知識を得ることができると思います。

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:資格の受験料はは全額出ます。取得するとレベルに応じた手当が出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得の手当等はしっかりと整備されており、決まった資格の受
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:正直な話、仕事という仕事がほぼなく、ぼっーとしていることが大半だったた
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、指定の資格を取得すると報奨金が支給される
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得を勧められます。研修はありません。資格を取ると手当が
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:資格の手当てもあるが範
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:ある程度のキャリアは積めるが、頭打ちとなり、更に上を望むこと
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格の取得のために受験費用は出してくれるがお祝い金の支給はな
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:基本情報技術者試験など業務に関連した資格を取得すると給料が上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格の費用が支援金として出るようになった(上限あり)働きがい
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:会社独自のITスキル試験とパーソナル試験があり、年に数回実施
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回答者: 女性/ 社内se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:基本的なITスキルを持つことができるため、転職後、別業種であ
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回答者: 女性/ 社内se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
働きがい:ヘルプデスクは問題解決といった、困りごとに対しての業務が主になるため感
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:年齢が中間層(30〜40)が少ないように思うので、自身がその
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:現場の評価が本部に届きづらい体制です。現場を頑張れば頑張るほど、本部へ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:配属先によっては現場での仕事内容と、社内試験の内容が一致しな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
教育・研修:未経験者の採用も多く、そのためOJT等を通しての職場の先輩のフォロー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:多くは顧客先での勤務となるため、配属先によってはロールモデル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:この規模の会社には珍しく、企業風土として技術者が大切にされる傾向にある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJTは入社して以降、手厚くなってきて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人的にはキャリアアップを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】課長以上は良い上司が多かったので、親身に話を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】年度始めに目標を立てて年度末に向けて達成して行くという
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:配属先の業界・業務知識は身に付くと思います。ただ、ヘルプデス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年10月05日
教育・研修:研修制度はしっかりしている。 文系でも技術系の現場に出られるレベルの教
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:会社での成長は見込めない・期待できないので、自分から学ぶ姿勢
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格手当がついていた働きがい:顧客先に行くと社外に知り合いが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】産後の復帰をどうするか迷った時、本当は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:社員と準社員の人は本社でワード、エクセルなどの講習が受けられるようだ
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