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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
仕事内容：【仕事の進め方】本社システム保守・開発運営と外販開発があり、いずれも当時は独裁的な指導者のおかげで苦労しています。その独裁者の気分次第で評価が変動するのが困ります。現在はその独裁者がいませんので心配は無いかと。本社システム開発・運用に関しては、システム開発時の設計から外れた要望追加を普通に受けてしまうのが危惧されます。ユーザの要望を満たすのは大切ですが、システムがスパゲティ化してしまいます。外販に関しては、そもそもＳＩ系の営業者がいなかったのが問題です。今はそれぞれが独立し、仕事の進め方も変化している様子です。
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：特に無いです。男女の区別はありません。時短勤務とかは無理でしょ
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：月次定例会で、それぞれの状況がわかるので困った事を他者
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】Ｓｋｙｐｅ等でちょっと相談と連絡すれば意外
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周囲からのサポート】今も継続しているかは不明ですが、優秀なエンジニ
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
勤務時間・休日休暇：特にありません。本当にありません。それは逆に言うと休日を潰さ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
雇用の安定性：本社運用部門はＯｒａｃｌｅ系かインフラ系必須です。紹介派遣で来られ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
オフィス環境：外販部隊は実力があればドンドン働けると思います。プロジェクトのマネ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
成長性・将来性：比較的新しいプロダクトで知識や実績があれば採用し力を発揮できるで
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：トラブルや開発で個人的に悩んでいてもをれを察する風潮は
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
成長性・将来性：親会社から切り離され、システム運用部門が吸収されると存続できるか
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：特に高評価できる面はありません。よくある退社後の交流程
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：深夜対応や休日対応は残業カウントされにくいです。みなし残業は
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