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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:
若手には研修制度があり、野球と音楽業界のノウハウを培えるのでは

働きがい:
野球と音楽が好きな人は働きがいがあると思うが
自分の好きや得意を活かせる部署に配属されるとは限らない

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:自由に受講が可能なWEB研修を受けられます。前期後期と自分で

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発：この会社は他部署との距離が比較的に近いため、ひとつの部署に居

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得や研修にも積極的だと思う。業務面でも、若い人にも責任

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:研修は確か三週間ほど。しっかりと教えてくれる。細かなルールや

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

働きがい：私が従事している音楽事業、飲食事業では当日の公演内容によって客層が変化

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回答者：男性/ 営業、現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SD事業部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:マネージャー以上のマネジメント研修あり。働きがい:自分が関わ

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがい:野球や音楽が好きな人はその現場の空気感を感じられるので良いと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はわからない研修は

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがい:業界の第一線で働けること。良くも悪くも少数精鋭なので、緊張感を持って仕

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

働きがい:有名アーティストと身近にやり取りできるのは、そういった業界に憧れを持っ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:英語が話せれば尚いい働きがい:一流の音

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

働きがい:お客様が楽しんでライブを見ている様子や、アーティストの素晴らしい演奏を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：・新規立ち上げ場所なので、発言・提案の場が多い。・個人の意見・意思を尊

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：・毎年、社外研修を実施してくれている。・毎週ミーティングを実施、チー

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:ワインについての知識や試飲の研修が有りました。又現役のキャリ

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回答者：女性/ ビルボード事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗運営部/ アルバイトリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:レストラン業務におけるサーブ研修や、ワイン研修がありました。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいほうだと思う。これと言った研修やマニュアル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほぼ個人が自由に決める。大枠のスケジュ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。そもそもチームとい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】契約社員の自分には会議はほぼなく、管理職レベルの会議は

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会社名	株式会社阪神コンテンツリンク
業界	その他（その他）
URL	https://www.hcl-c.com/
所在地	大阪府大阪市福島区海老江１−１−３１阪神野田センタービル１０Ｆ

従業員数	200名
設立年	1989年
資本金	230百万円
代表者	清水奨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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