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株式会社阪神コンテンツリンクの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発:自由に受講が可能なWEB研修を受けられます。前期後期と自分で
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:場所によりますダイバ
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
女性の働きやすさ:管理職に女性が少ないですが、チャンスが無いわけでは無いです。休
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスあり多様な働き方支援:
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9
口コミ投稿日：2022年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
640万円 45万円 0万円 70万円
年収 640万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:評価再度が設けられている評価制度
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:体育会系、バリバリ働きたい、主体的になって行動する、判断力の
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション:近すぎず遠すぎずの距離感なのかなと思います。打ち上
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間に関して求人票に書いてあることを鵜呑みに
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
働きがい:有名アーティストと身近にやり取りできるのは、そういった業界に憧れを持っ
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
事業の強み:ビルボードというブランドバリューがあるのでその点は競合他社よりも優れ
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:契約社員からの雇用になりますが、正社員になるまでは給与はそんなに高くな
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
福利厚生:大阪が本社なので、福利厚生で使用できる施設が都内だとあまり無いように思
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
女性の働きやすさ:特にライブに関わる部署の人は結婚や子供ができたら働けないと思い
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株式会社阪神コンテンツリンクの女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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