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株式会社ディー・オー・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、テレワーク手当、退職金、ベネフィットワン、インルルエンザ予防接種
資格補助金

オフィス環境:
駅徒歩3分
居室内禁煙
会議室、リフレシュルーム
コーヒ補助など

株式会社ディー・オー・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇や勤務時間の調整はしやすいと思います。

多様な働き方支援:
時間単位の有給休暇取得やリモートワークなど、その時の状況や環境などで臨機応変に対応してもらえます。

ただ、客先常駐などの場合は、夜勤や交代制の勤務となる場合があるので、面接などの時にしっかり要望を伝える事が大事です。

株式会社ディー・オー・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:
メンバーより上長に気軽に意見が言える

組織体制・コミュニケーション:
日報作成により、毎日上長とのコミュニケーションあり
四半期に一度、スキルアップ面談を実施し、業務、プライベートの悩みを相談できる

ダイバーシティ・多様性:
男女差別なし

株式会社ディー・オー・エスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職という観点では、やはりまだ男性が多い。私が在籍していたときは女性の管理職はいなかった。

株式会社ディー・オー・エスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:
資格を取ると、資格手当金がもらえます。研修制度も充実しており、未経験でも安心して就職が可能です。

私は基本情報技術者試験をうかり、3万円いただきました。

新人研修に関して、3ヶ月間行われます。まずは、名刺の渡し方、電話の取り方などを学びます。次にプログラミングの学習として、javaを使った研修を行います。参考書一冊分購入していただき、それに沿って進めていきます。
また、フローチャートの解説もしていただきました

働きがい:
若いうちからいろんなことに挑戦できます。

株式会社ディー・オー・エスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に静かでした。落ち着いて仕事をできる環境であります。強制参加の飲み会などもなく、良い意味で個人プレーの会社です

株式会社ディー・オー・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:
パッケージ開発とソリューションの両立を実施。
協力会社の要員を採用することで、不景気対策にも対応

事業展望:
クラウド事業の展開により、さらなる売上向上、および安定企業への取組みを実施し、
社員解雇しないよう協力会社の採用を積極的に実施。

株式会社ディー・オー・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給はこの業界にしては、少し少ないと思う
賞与も支給されるだけOKと思うところもあるが、支給が低いのが難点かと。

評価制度:
外に常駐してるメンバーの評価については低いように思う
社内勤務の方が昇格が早いと思う