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株式会社ライト通信のカテゴリ別口コミ（408件）

福利厚生・オフィス環境(74件)企業カルチャー・組織体制(42件)成長・働きがい(74件)事業展望・強み・弱み(46件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(58件)女性の働きやすさ(40件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(54件)

株式会社ライト通信の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円200~700万円56人
[年収算出方法]

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数56人
[年収算出方法]

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		360万円
（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		389万円
（平均年齢28.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（54件）

株式会社ライト通信の回答者別口コミ（80件）

  • 新電力営業 / Bright 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年01月14日
  • 副統括 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.4 最新の回答：2025年01月09日
  • 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年01月03日
  • 会社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月17日
  • なし アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月06日
回答者一覧を見る（80件）

株式会社ライト通信の職種別口コミ（408件）

営業系（285件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（106件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（408件）

株式会社ライト通信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年07月04日
福利厚生:
住宅手当はでる。退職金なし。通勤手当もある。住宅手当か通勤手当であって両方はでない。

オフィス環境:
駅から雨に濡れずに行けるのはいい。エレベーターはなかなか来ないときもある。トイレは普通に綺麗。３階が喫煙所。地下には飲食店やコンビニがたくさんあってお昼ご飯には困らない。むしろ太る。

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株式会社ライト通信の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
9:00～19:00の休憩2時間、実働8時間。みなし残業として42時間分の手当てが予め給与内に含まれている。土曜は変則で出勤があり。月稼働数を22日前後と決められているため、大型休暇(年末年始、GW、夏季休暇)がある月には土曜にしわ寄せが来て出勤になる確率が非常に高い。年間休日は105日と少ない。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークも可能だが、基本的に対法人への訪問営業をメインとしているため営業マンは出社になる。

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株式会社ライト通信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副統括

4.4
口コミ投稿日：2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるので自分次第

組織体制・コミュニケーション:
組織内での交流は多い
イベントや社内行事ありだが、強制参加ではなく自由参加
事業部外やサークルでの交流も出来る

ダイバーシティ・多様性:
女性採用増えている

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株式会社ライト通信の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副統括

4.4
口コミ投稿日：2025年01月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も少ないがいる
部署によっては休暇制度で女性ならではの休みも取れる(有給扱い)

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株式会社ライト通信の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年01月03日
成長・キャリア開発:
管理部は未経験を派遣から採用しているため、今後のキャリア転換のきっかけとして挑むことが出来る。資格は業務関連のものを取得すれば手当が出るが、資格研修などはとくにない。

働きがい:
日報が細かく、自分がその日どの作業に何分かかったかを把握せざるを得ない状況になるため、作業スピードや処理順序を意識して進めることを考えながら仕事をすることになる。未経験から成長していくという観点では、良くも悪くも可視化されるものが多いため、効率はよい。

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株式会社ライト通信の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料体制や勤務時間がずいぶん変わった。悪い方に。
アポを取れるかどうかはリストによって変わってくるので運としか言いようがないと思う。
いかに擦れてないリストにコールするかというのと、
社員によって契約取れる人の差がかなり激しいのでアポをあげても運に任せるという感じ。

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株式会社ライト通信の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副統括

4.4
口コミ投稿日：2025年01月09日
事業の強み:
新規事業への取り組みや既存事業を伸ばす工夫あり
事業部ごとに商材が違い、事業部長や経営幹部は事業計画が可能

事業の弱み:
採用と教育

事業展望:
会社は今後さらに伸びる

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株式会社ライト通信の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副統括

4.4
口コミ投稿日：2025年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
評価制度＋部署によってはインセンティブ制度がある
評価制度は自分の成績＋上司連動の評価
役職に応じて昇給と同じ役職でも階級で給料は変わる
半年に1回昇降格あり
年間ランキングで賞金あり

評価制度:
年功序列ではなく実力主義
自分の意欲と行動次第で結果を出せば昇格出来る
新卒や中途入社関係なく半年で昇格した社員もあり

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