3.1

口コミ395件
年収・給与52件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(395件)

年収・給与(52件)

女性の口コミ(127件)

求人情報(0件)

株式会社ライト通信の平均年収は361万円、年収範囲は200～650万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ライト通信で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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株式会社ライト通信の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	200~650万円	54人

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	54人

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	352万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	341万円	550万円	17人
30~34歳	393万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ライト通信の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与、基本給すべてが結果に結びついて、決められる。会社に求められる結果を出せる人間は比較的給料が上がりやすいがそうでなければ給料は上がらない。むしろ減給される。

評価制度:
完全実力主義。9割くらいは売上から判断される。一件明確だが、数字に現れない部分は評価されにくい構造になっている。

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期ごとの評価制度を取っており、予め設定されている評価バーをクリアす

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	40万円	8万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:事務にしてはもらえる方かと思います。評価制度:完全実力主義で年齢は関係

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は３年で一度もありませんでした。営業だとインセンティブがあり

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は当てにしない方が良いです。1年であがる給料は微々たるものです。賞

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:2期の賞与査定があり4半期ごとに判定がある。元々は4半期での支払いだっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ SMG

3.9

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:歩合は青天井なので、営業でばりばりやりかたは向いている。ライバル企業が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。その代わりにインセンティブがある、との説明を受けた。評価制

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ザ・実力主義頑張った分だけ評価してもらえるので、納得感をもって仕事する

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与に関しては年数と言うより、実績に比例して評価されることが多い。色々

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回答者：女性/ WEB事業部クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトはどれだけ実力があって会社に貢献する仕事をしても時給は上がる

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:しっかりと昇給するが月のインセンティブはなくなって稼げなくなった。評価

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	24万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格手当は結構出している評価制度:評価制度は作られてはいたが使われてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ひら

1.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	28万円	6万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:できる人が上がる。評価制度:完

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:労働時間、成果と給与見合ってない数字がないと賞与は0昇格はしやすい評価

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勤務時間が長い、モチベーションがない評

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義評価制度:売れば売る

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回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義。営業でも配属先等によって実力が給与へ反映されない場合があるの

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回答者：男性/ 新人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.5

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給25万＋インセンティブ評価制度:管理部門であってもインセンティブ

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回答者：男性/ 人材/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:経営陣のみが儲かる仕組み。評価制度:昇進、昇格には明

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義でしっかり還元してくれたので凄く満足していた。私は営業でしたの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年二回賞与あり数字に応じて人によって全然金額が違います月の給料はいいが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:良くもなく悪くもなく。頑張らない人はおいていかれる環境評価制度:完全実

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回答者：男性/ プロバイダ営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列の考えはなくとにかく実力主義の会社になります。若手でもチャンス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA事業部

1.0

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:結果を残せばそれなりには貰えます。インセンティブは稼げる方と稼げない方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒で入社したが給与は月給は多くもらえてボーナスは成果によって額が変わ

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	7万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業は3か月ごとに昇格・降格制度があり、上がり下がりが多かった。実力で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みも少なく、残業も多い。(固定残業分を超えても、申請しづらい雰囲気)

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業はわかりやすい指標があり、目指せばどんどん昇給できると思う。年齢に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：内勤は仕事量は凄く多いがボーナスはほぼない。評価もあやふやでモチベーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:同業他社やまわりの同じくらいの年齢の人と比べて年収はいちねんめから高い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手が結果を出しやすい環境だと思う。出した結果の分だけきちんと評価をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社２年も経たないうちに昇進し、マネージャー等、管理職に就くようになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与やボーナスについては、努力した分増えるので向上心ややる気をもって仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司が席を離れなければならない時が多々あるため、目が行き届きにくいとき

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株式会社ライト通信の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:退職金は無し。住宅手当はMAX3万だが、会社〜◯km以内に住む人限定と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BS事業部　営業部/ リーダー

1.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:住宅手当3万(豊島区に限る)退職金無しオフィス環境:共有スペースは小さ

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東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー１８Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスが低い分、基本給が高い。新卒は3年目まで家賃補助が出... 続きを見る

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株式会社ダーウィンズの年収・給与

3.4

東京都千代田区神田三崎町３−８−５千代田ＪＥＢＬ５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:話し方の評価をする際に１ヶ月電話をかけた又は受けた中から無作... 続きを見る

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ソフトバンク株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区海岸一丁目7番1号

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:正社員になると発生契約社員は一部報奨金あり評価制度:実力主義... 続きを見る

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株式会社ベルウェール渋谷の年収・給与

3.2

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:社員にならないと基本給は上がらない。ただし、アルバイトにプラ... 続きを見る

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株式会社光通信の年収・給与

3.4

東京都豊島区西池袋１−４−１０光ウエストゲートビル

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:実力主義ということもあり、若い年齢で希望の年収を稼ぐことがで... 続きを見る

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会社名	株式会社ライト通信
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://right-group.net/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１−３−２７００大阪駅前第３ビル２７Ｆ

従業員数	550名
設立年	1990年
資本金	201百万円
代表者	諸石竜也
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ライト通信の平均年収は361万円、年収範囲は200～650万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ライト通信で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4641件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2957件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	352万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢28.7歳）

株式会社ライト通信の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ライト通信の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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