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株式会社エービーケーエスエスの口コミ一覧ページです。株式会社エービーケーエスエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エービーケーエスエスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風：
2つの会社が合体しているため、東西拠点の成り立ちが少し違っていますが、
それぞれの良いところも社風となっていると思います。
営業や技術、バックオフィス系と作業の内容は違いますが、フラットな関係性で
働きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション：
技術部は東西に分かれておりますので、Webを使用した週1回のミーティングや
納品や教育など拠点にかかわらずメンバー内で対応しています。
そのため不定期ですが、拠点間での行き来もあり、都度コミュニケーションをとっています。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害など、特に社内で何か決まっている
ということはなく、いろいろなメンバーが共存し適材適所、能力が発揮されています。
当社では約1/3が女性でのため、女子率は高いと思います。

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

事業の強み：CADという専門性の高い商品の販売とサポートを行っています。お客様へ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。個人に任せている部分が多く、

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇：平日は納品などが集中し作業に時間がかかるとき以外、残業はほと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月09日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと休ませてくれるのでワークライフバランスは良い

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は、年俸制を導入し、賞与はインセンティブ制を導入しています。インセ

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発：技術部では、スキルマップを作成し自身のスキルを数値で確認でき

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生：退職金制度入社3年後より適用されます。福利厚生はリロクラブやエクシブの

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸制を取り入れ、年1回の年俸改定がある。さらに半期ごとの営業利益高に

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：同業種からの入社だったため、特に差異ありませんが

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は形式的な意味合いが強く、実質的な期待を寄せることは避けた方がい良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

勤務時間・休日休暇：以前は何時間でも休日でも残業やり放題だったが、一昨年くらいか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

雇用の安定性：営業は教育の期間が長いのですぐに辞める人は少ない。技術は自分の部署

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長性・将来性：真ん中の世代がおらず、若手か年寄りばかり。年寄りが定年を迎えるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

教育・研修：他所のIT会社と同じくアウトソーシングしているが、会社常識や一般的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

働きがい：自分が所属している部署は、個人に案件が付くため、理解できる範囲で案件が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業部長が勝手に決める。勝手にといっても原資があるから全く適当ではない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：新人研修はあるが、その他は放ったらかしに近い為、自分で時間を作って勉

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上がる人は上がる、上がらない人は上がらない、他所もそうだと思うが。気に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

勤務時間・休日休暇：土日は普通に取れる。が、自分が所属している部署がITインフラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：自分から辞めない限り首にはならない、降格人事はある（支店長→部長）

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：IT特有の休日に作業が入ってくるパターン。振替？ナニソレ？状

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の弱み:1つのメーカーの商材に特化しており、この特異性が注目される際、その影

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：そもそも自己申告だし、営業部に至っては「残業は４０時間を下回

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回答者：男性/ PCサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は忙しい時期と忙しくない時期があり、暇な時期は定時で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

オフィス環境：オフィスの場所が複数の路線を利用することができ、通勤ルートの自由度

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ：当社の特徴かもしれませんが、どの部門でも、女性が多く活躍してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：どんな案件でも、時間がかかろうが最終的にお客さんが満足できる結果を提供

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回答者：男性/ PCサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社２～３年目で主任になり、入社5~7年ほどで係長という感じで、新卒か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそも基準が良くわからない。中小零細企業のため、大手に比べると比較的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：主力商品が新規で中々売れるものではなく、今までの付き合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：過去にほぼ無いに等しいときに、評価制度プロジェクトに参画して、今の評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

福利厚生：以前は福利厚生は全く無かった。残業（代金）の見直しを行うようになってか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

会社の安定性：主力商品の先細りでどうやって販売していくか、より、どうやって保守を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:女性の出産にはお祝いがあったり、そういったところはしっかりして

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社エービーケーエスエス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.abkss.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島１−１９−４ルーシッドスクエア新大阪３Ｆ

従業員数	72名
設立年	1983年
資本金	98百万円
代表者	杉原康史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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