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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
56件株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズへの転職・就職活動をサポートします！
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3.9
東京都中央区築地６−９−１ドムススタイル銀座東８０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、社長も遊び心満載なので、自分を出しやすい雰囲気...
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3.1
東京都港区西新橋１−６−２１ＮＢＦ虎ノ門ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は半期に一度全社共通のキックオフや納会、BBQなど、イベ...
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4.1
福岡県福岡市博多区中洲53-8アクア博多 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きくない会社ではあるので、経営陣との距離は近く社長に直接意...
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3.6
北海道札幌市中央区北５条西６−２−２札幌センタービル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もプロジェクトによると思う。自分がいたプロジェク...
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3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通２−１２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先での仕事がメインとなるため挑戦や風通しの良さを感じたこと...
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2.9
東京都品川区西五反田２−１２−３第一誠実ビル２・６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦的な面と古い面が混在しているイメージ組織体制・コミュニケ...
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3.5
東京都渋谷区渋谷２−２０−１２渋谷日永ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:趣味サークルが活発で、週末は会社の人とサークル活動で活動する...
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3.1
神奈川県横浜市中区曙町２−１９−１曙町新井ビル１００２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教育方針なので仕方ないかもしれないが、研修中...
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3.0
福岡県福岡市博多区千代４−１−３３西鉄千代県庁口ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:DXに力入れてます組織体制・コミュニケーション:コミュニケー...
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区上木崎２−７−５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:半期に一度、目標設定で上司と話す機会があります。...
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズのカテゴリ別口コミ（56件）
エンゲージ会社の評判
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの評判・口コミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの企業カルチャー・組織体制
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 業務コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
親会社の積水化学が最大の顧客だが、それ以外の外販と呼ぶ事業にも力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
どちらかというと人間関係重視だと思う。
上下巻での関係性はフランクで若い人も働きやすい環境だと思っている。
ダイバーシティ・多様性:
女性比率は目立って高い訳ではないが、新卒採用数は男女同数レベル。
中国籍の社員が何名かおり、全員日本語はペラペラである。