回答者: 男性/ 業務コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
ベースアップのような概念はない。
業績(利益)に連動してボーナスに加算されるので、最終的な年収はベースアップした場合とそんなに変わらないと思う。
各種手当ては親会社の積水化学のものを引き継いでいるので充実している。
評価制度:
小さい会社なので人事部門に信頼がおけるかというと疑問は残るが、総じて実力主義と言ってもいい状況ではある。
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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