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サンエス株式会社の口コミ一覧ページです。サンエス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンエス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 放射線管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力本部/ 平社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:
8月と12月に賞与が支給されます。基本給4ヶ月分です。
業績が良ければ春と秋にも賞与が支給されます。
10万円ほどの寸志程度ですが。
しかし、
会社の創業○○年記念アルバムやインフレ手当などを支給する場合は、この寸志をその費用にあてる為無くなります。

インセンティブ:
まったくありません。
営業をするわけではないので。言われた現場に行き言われた事をするだけです。

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回答者：男性/ 放射線管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力本部/ 平社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:大きな工事を作業員と一緒に終えた時に多少ですが達成感は

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回答者：男性/ 放射線管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力本部/ 平社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:様々な人と関わるのでコミュニケーション能力報告書等を

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回答者：男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:過度な残業もなく、有給休暇もスムーズに取得できます。ライフワ

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回答者：男性/ 施工管理職への人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放射線管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:契約社員として雇用され、雇用条件に満足できないため一年未満で契約満了

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回答者：男性/ 施工管理職への人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放射線管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:ハローワークを通じて入社。面接等人事は社長が直接判断。求人票に書

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回答者：男性/ 施工管理職への人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放射線管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:求人票に福利厚生は満額支給とありましたが私はそれに該当しませんでした。イン

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回答者：男性/ 施工管理職への人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放射線管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

働き方の満足点:派遣先の状況に応じてある程度自由な判断を任されているものと思われ

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回答者：男性/ 施工管理職への人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放射線管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・仕事量:派遣先により勤務時間や内容が異なる。多くは原子力、放射線管理施

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回答者：男性/ 施工管理職への人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放射線管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

多様な働き方支援:副業その他を認めていない。信用が第一の派遣業のためというのが理

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給、技能給、資格手当、住宅手当(持家)、家族手当、日当、RI手当入

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:RI資格は補助、手当有り。その他資格に対しては、必要ないため

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整ほぼできない。勤務時間は、派遣先による。多様な働き

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

福利厚生:福利厚生：退職金有り、家族手当有りそれ以外は特になし。オフィス環境:本

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:地元の企業に派遣され、常駐している合間にたまに出

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

勤務時間・休日休暇:稼働していない原子力発電所などであれば基本的に土日祝休み、連

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:かなり特殊な仕事なので原子力施設以外には需要はないと考えます

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

事業の強み:放射線管理のみの人材は他社と比べ、充実している。事業の弱み:人材はい

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々、好きで入社したわけではない。会社間のやり取

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回答者：男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:大手メーカーの社員と強く関わりを持つので、色々と吸収すること

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

組織体制・コミュニケーション:派遣先の企業の方が上司にあたり、自分の会社の人とは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：ほとんどの間出向先、派遣先にいるので、客先企業の事業が直接的なやり甲斐

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術定な仕事であり、各種国家資格も取得できる仕事です。新人の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

オフィス環境：派遣先にしかいないので、何があっても派遣先の指示に従ってくださいの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

勤務時間・休日休暇：特になし。完全週休二日制は本社だけ。土曜日なんかも出勤させら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】客先企業の中で成長する感覚です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先が大手の会社なので、各種スキルの取得ができるとともに社会的に大切な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業よりはすこしマシかもしれないが、仕事内容の割には少ないしサービ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：長年原子力発電所の安全管理を行ってきて業界で大きな信頼を得ている会

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回答者：男性/ 放射線管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:女性は総務だけのよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：主業務の放射線管理業務では業界トップクラスの実績があり、各客先

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社会全体が同様の傾向なのかもしれないが、給与は殆ど上がらない。毎年黒字

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】努力すればできないことはないとは思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】掃除の仕方、人とのコミュニケーションの仕方など

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会社名	サンエス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.sanesu-k.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２−１−３桜橋御幸ビル５Ｆ

従業員数	280名
設立年	1981年
資本金	40百万円
代表者	明石富三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

サンエス株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員