回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務開始時間に厳しくない。誰かが遅刻や早退をしても特に誰も気に留めないので気持ちが楽。時差出勤をする人もいる。これは人によって働く時間帯が違うことを気に留めない寛容な文化がある＆フレックスタイム制度が浸透しているからだと思う。土日祝に呼び出されたり定期的な休日出勤はない。
多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどの部署で推奨されている。（一部、上司によって出社の頻度は変わるらしいが）
私が所属していた部署ではせいぜい週１出社をしようと言われていたくらいで、出社の頻度は上司によるが、私は特に出社を強制されたことはないし、人によっては半年に一度しか出社しないなんていうのもザラにある。
子育てをする社員は時短勤務を活用しているのをよく見る。
副業に関しても寛容的で、堂々と「副業をやっています！」と言っている社員もいる。
勤務開始時間に厳しくない。誰かが遅刻や早退をしても特に誰も気に留めないので気持ちが楽。時差出勤をする人もいる。これは人によって働く時間帯が違うことを気に留めない寛容な文化がある＆フレックスタイム制度が浸透しているからだと思う。土日祝に呼び出されたり定期的な休日出勤はない。
多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどの部署で推奨されている。（一部、上司によって出社の頻度は変わるらしいが）
私が所属していた部署ではせいぜい週１出社をしようと言われていたくらいで、出社の頻度は上司によるが、私は特に出社を強制されたことはないし、人によっては半年に一度しか出社しないなんていうのもザラにある。
子育てをする社員は時短勤務を活用しているのをよく見る。
副業に関しても寛容的で、堂々と「副業をやっています！」と言っている社員もいる。
株式会社ＮＴＴデータ関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＮＴＴデータ関西の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
通勤手当は廃止された。住宅補助も賃貸はかなり優遇されていると思うが持ち家は補助が少ないか短かったと思われる。このご時世、給料低くて物価も高く、金利も上がってきそうなことを考えると持ち家するには厳しい環境になっているのではないかと考える。
オフィス環境:
外見は古臭いが事務所は普通。トイレも水栓なので。共有スペースはだいぶときれいにしている。ビルにコンビニ（無人）もあるので楽だとは思う。
近くにもコンビニ、飲食店もたくさんあるので良いと思う。
駅から遠いのが難点。どの駅からも歩いて１０分はかかる。傘も必要。地下街が反映しているのに残念な点。
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