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株式会社ＮＴＴデータ関西の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＮＴＴデータ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴデータ関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:
まだまだ少ないですが、女性の管理職も少し増えてきてはいます。
ただし、担当や案件にもよって忙しい時は忙しく、育児などライフプランに合わせるのが難しいところがあるため、女性が定年まで働き続けるにはまだまだ課題があると思います。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

女性の働きやすさ:育休、時短勤務などあり勤務はしやすい。ただ、育休期間が長いと当

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:派遣社員は、残業も全くなくワークライフバランスはかなり良いと思

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月15日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性は働きやす

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月13日

女性の働きやすさ:女性の方でも役職に就かれているかたが複数人いるが、やはり現状男

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は最近になって増えた印象。産休、育休から戻ってきた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

女性の働きやすさ:女性は多い。働きやすいと思う。現場も本社も割合的に多く、活躍で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は頑張って増やそうとしている休暇の取りやすさはチー

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。育児休職の理解はあ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:男女の差を感じたことは特にありません。産休や育休など取られてい

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:数は多くないが女性の管理職も存在する。育児休暇の復帰もしやすく

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:産休、育休取得率は高く、復職率も高いことから働きやすい環境が整

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:基本働きやすいし、昇進もする。今の新入社員の半分近くは女性にな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:産休育休は取得できますが、産休後に時短を取れば、昇進に影響しま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

女性の働きやすさ:育児休暇などはあるのでその点ではよいかもしれないが、女性の幹部

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:上司は男性が多いため、生理休暇などあるが使いづらい女性に対する

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回答者：男性/ itサービスマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

女性の働きやすさ:年々、女性採用が増えてきたと思う。女性の管

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：女性管理職が少なく、キャリア志向の女性が少ないかもしれない。キ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：特にここのところ女性採用の割合が多く、現場レベルで活躍す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：制度面で充実している、年休はもちろん、育休、介護休暇も取りやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：現場レベルではかなりの割合でリーダークラスの女性社員が活

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:大変働きやすい環境であると思います。産休育休から復帰されいる女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：女性の割合が少ないですが、その分重宝してもらえる雰囲気です。オ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：個人ロッカーがないので、女性としては少し不便を感じます。部署に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はいませんでした。女性の正社員もいましたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：女性が少ない職場なので、重宝されます。仕事も任せてもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：夏はエアコンが効いて寒いくらいの時がありましたが会社のブルゾン

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会社名	株式会社ＮＴＴデータ関西
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata-kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島３−１−２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル

従業員数	1002名
設立年	1990年
資本金	400百万円
代表者	斎藤佳宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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