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株式会社ＮＴＴデータ関西の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＮＴＴデータ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴデータ関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:
資格手当などはなかったはず。資格取得のための、受験料などの補助はある。
研修なども外部の研修会社なども利用しており、充実している印象である。
資格に関して、昇格要件に外部資格と社内の資格の取得が必須である。
そのため、出世を目指すのであれば、資格の取得にプライベートの時間はある程度削る覚悟が必要である。
上長にも資格の取得を求められます。

働きがい:
私の業務は、保守開発がメインのため、個人的にはあまりやりがいなどは感じられない。開発がうまくいって当然なので、、
また、その割にはイレギュラーな対応も多く、ストレスがたまる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関して、対象のものに関しては、受験費用を負担しても

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:研修は定額サービスの研修が受講できる。働きがい:働きがいはあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

働きがい:年収もそんなに高くなく、やることもプロジェクトに依存するため、働きがい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修も充実している働きがい:重要な仕事を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発:資格取得時に受験費用とお祝金がもらえる。お祝い金がもらえる資

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1公共事業部/ 勤務

2.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:部署による働きがい:国の仕事や行政の仕事で成り立っているため

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:対象の資格については、合格すれば受験料を負担してもらえる。現

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:プロジェクトのきぼは大きいので成長環境はあるのかなと思います

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:本社から仕事がくるので仕事に困ることはない。ただ、自身で研鑽

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回答者：男性/ itサービスマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:どのプロジェクトに行くかしだい。IT研修なら積極的にお金出し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

働きがい:NTTデータグループということで、比較的大きな規模のプロジェクトに従事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：先ほどと同じく保守的な体質のため、挑戦的なことができず、運用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】そんなものは微塵もない。頻繁に給与体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまりできない。縦割りで閉鎖的であり、親

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】ウリとなるものがないにもかかわらず、社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎。要求されるが、手続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】口だけは積極的な姿勢を見せているが、実態

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】基本的にない。ただ、年に一回、事業部からそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践。研修は社内資格認定とか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的にサポートはない。上司はプレイング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一通り親会社の作った壮大なカリキュラムは受けら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】この会社で学ぶことはもうほとんど残ってな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何もかもを将来に生かすつもりで受け止め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】蛸壺組織化しており、異動が少なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】打たれ強さ、わからないこと、知らない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】会社をやめる決心がついたとき、ある意味で

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:成長は少し感じにくいと思います。現在の仕事を淡々とこなしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：これは、派遣元の問題ですがスタートの時給が安かった。でも派遣先が評価し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：慣れてくるときちんと責任持たせていただいて業務を任せて下さるので、自分

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会社名	株式会社ＮＴＴデータ関西
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata-kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島３−１−２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル

従業員数	1002名
設立年	1990年
資本金	400百万円
代表者	斎藤佳宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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