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株式会社ＮＴＴデータ関西の口コミ一覧ページです。株式会社ＮＴＴデータ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴデータ関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
最近変わった。
扶養手当がなくなった（うろ覚えだが多分）。
その分、給料が全体的にやや上がり、役職が上のほどもらえるようになった。
なお、出世しないと昇給しない。
同じ階級ならだいたい同じ

評価制度:
最近評価制度が変わった。
課長になるためにはNTTD共通の資格が必要。さらにその前提資格となるデータベーススペシャリストやプロジェクトマネージャー、PMPなどの難易度の高い資格の取得が必要。
要するに出世するには資格が必要で、逆に言えば資格さえあれば出世できる。（仕事できても資格がなければ出世できない）。今後は資格が取れるがり勉課長が増えるんだろうなあ。。
上司には資格の取得状況を定期的に聞かれる。（もちろん資格取得の時間は業務時間外）
とはいえ、PMPは社内でも推奨しており、社内の研修などを受けて勉強（業務時間外）すれば受かると思われるが、PMPは定期的に更新が必要なので維持が大変。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

勤務時間・休日休暇:全体的に人手不足のため暇な社員はいませんが、残業代がないと少

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

勤務時間・休日休暇:勤務開始時間に厳しくない。誰かが遅刻や早退をしても特に誰も気

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:DC年金に移行し、自分で退職金の運用をできるため、自己責任でどこに投資

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

福利厚生:住宅補助は独身では約3万、既婚では約6万貰えてありがたかった。ただし、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月06日

勤務時間・休日休暇:自分のいたチームは休みが取りやすく残業も少なく、ワークライフ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は低め。残業なしで働いていると、物足りないかも。賞与は私の入社時か

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得はある程度自由が効く。ただし休日や休暇中であっても

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:資格手当などはなかったはず。資格取得のための、受験料などの補

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:通勤手当は廃止された。住宅補助も賃貸はかなり優遇されていると思うが持ち

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。性格が良い人が多い。当たり前だが、挨拶したら

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列で毎年少しずつですが昇給します。ボーナスはチャレンジシートとい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:チームの人たちはいい人が多いと感じる。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

勤務時間・休日休暇:有休は規定日数を取得するよう会社から言われるため、取りやすい

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月06日

福利厚生:NTTデータグループということもあり、基本的な福利厚生は揃っている。ま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

勤務時間・休日休暇:労連が強いため、基本厳しい印象。平均20時間くらい？らしい。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:大型政令都市の住民情報システムを経験できるのは強い。ニュースでやって

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に1回ある。よほど評価が低くなければ数千円昇給する。賞与は親会

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:さすがのNTT。手当も含めれば多少給料が少なくても実質は結構な額になる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:親会社が大きいが自信の給与自体は低いと思われる。各種手当はよいと思うが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

勤務時間・休日休暇:全社的には休暇の促進を進めているため、ほどんどのケースで休め

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

勤務時間・休日休暇:基本、業務調整が可能や事前に有給取得日を報告していた場合は有

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

勤務時間・休日休暇:本稼働前などの例外を除いて基本は、土日祝日はお休みである。1

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

福利厚生:退職金、DC年金、住宅補助、財形貯蓄、親会社のNTTデータの持株などあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

勤務時間・休日休暇:忙しい部署では慢性的に人手が不足しており、残業は多い。また顧

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は年次を経るごとに微増。昇進しても一気に増えることはない。賞与は親

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:大手のグループ会社のため福利厚生は同じ企業規模と比べると良いが、将来的

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:基本的に年功序列。最近は変わりつつあるが、４０代以上は良い面悪い面ある

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みであり、休暇についても事前に調整しておけば

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しは良いと思う。ただし、配属部署によると

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度も導入されていて、年休も取得しやすい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

福利厚生:住宅補助が独身で3万弱あり、住宅補助を貰うための条件(会社都合の転勤が

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回答者：男性/ itサービスマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・仕事量:9時〜17時半が勤務時間。※フレックスもあり。残業は部署により

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果によって大きく増えることはないが、成果によって大きく下がることもな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

福利厚生:住宅補助はあるが、寮はない。オフィス環境:本社は大阪駅、福島駅から歩く

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会社名	株式会社ＮＴＴデータ関西
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata-kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島３−１−２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル

従業員数	1002名
設立年	1990年
資本金	400百万円
代表者	斎藤佳宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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