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大塚食品株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マネをしないものづくりということで、柔軟な発想で自由なものづくりができると思っていましたが、実際にはかなり保守的でスピード感が遅いです。上市目前でペンディングになることも多々あり、なかなかモチベーションを保つのが難しいと思います。

口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定して評価をもらえる。ボーナスがなかったことはないので安定していると
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:近年女性の活躍の場が広がっており、女性管理職の割合も多くなって
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:遅刻、早退や突然の休暇、在宅勤務に柔軟に対応してもらえるので子
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
働きがい:消費財メーカーであるため自らの扱い商品が量販店やコンビニエンスストアで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:人材育成、マネジメントという意識がトップも人事もなく、制度も
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:配属先や部署ごとの上司にもよるが、定時きっちり帰ることも可能
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:大塚というプライドが高い。ダイバーシティ・多様性:特に力を
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:独自性が高い商品をじっくり市場で育てる社風。上司、先輩は大
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賃貸の住宅手当は手厚い評価制度:基準がほぼな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大塚グループだからと安心していたが、思った以上に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の弱み:大塚グループの一社として生かされている状況で、将来性はあまり、感じら
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取れる、女性の数も多いし、マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:社員教育がほぼできていない。 教育制度や、研修制度は、役職がついた人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:福利厚生は親会社に沿っているので、比較的しっかりしていると思う。 保養所
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:通勤手当、退職金あり、財形もあったと思う。寮はなかったです。でも転勤時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:オーナー企業です。創業家次第なところもありましたが、継いだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:営業部門だったので担当先に迷惑がかからなければ休みも構わず申
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与賞与が思ったより良かったです。ただそれなりに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:当時、女性管理職は総務部ではいらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 上司が部下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生がきちんとしていて、女性も定年まで働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司が部下の仕事を把握していないため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい。 皆が変化し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他メーカーが新商品を次々出し、競争の激しい中で、なかなか市場にマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては、大塚製薬のグループ会社として同等の待遇が受けられ、
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