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岩井コスモ証券株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
資格も取りやすい環境が整えられている。やる気のある人間には最高の環境。どの環境でもそうだが、やるかやらないかは自分次第。研修は年度に応じて細かく受けることができる。個人的には有料級の講義だったように思う。テクニカルについても細かく教わることができ、インストラクターも丁寧に内線等で教えてくれる。将来、デイトレーダーになりたい人や金融知識を身につけたい、比較的厳しい会社で自分の力をつけたい人間には絶好の環境です。

働きがい:
1番はお客様に買付いただいた時だと思う。新入社員は架電に訪問、きついこともあるがそれらが将来生きてくると思う。嫌味を言う客もいるが、その人たちとの接触が自分を成長させてくれる。これは間違いない。こんな地道なことやってて数字になるのかとか思う時もあるが、コツコツ続けていけば口座も作れるし買付も増える。そして周りからの評価も上がり、インセンティブで給料も上がる。若いうちは多少歯食いしばってでも挑戦したほうがいい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:FPなどの資格取得の補助制度がある。研修も充実している。学び
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありますが、あまり取ってる人を見かけること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:インセンティブは月毎に評価されてつくので、頑張れば頑張るだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:証券アナリストやFPはあったと思う。若手研修はたまにあったが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:証券外務員資格と保険販売の資格は全員取得することになるが、そ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:若手社員向けの研修がある。資格取得の支援制度はあるが、制度の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:働きがは頑張って数字をあげた分給料がよくなるというのが1番の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:若手リテール営業の研修は定期的に開催されている。働きがい:特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
働きがい:毎月のインセンティブ。お客様の資産が増え、喜ん
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
働きがい:営業スキルが身に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:激務の中成績を上げることができればやりがいは感じる。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:一年目から飛び込み営業をしていたこともあり、二年目からは未稼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:自ら積極的に学ぶ姿勢がないと何も学ぶこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:証券営業は、風当たりが強いので取引してもらう為にどうしたらい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:数字を追い求められ、厳しい環境ではあるので耐え抜いたらどの環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:毎日数字を言われるのでここで生き残れる人はどこでもやって行け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:営業力、分析力などを身につけることができる。研修制度も少しば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:あまり成長できない環境だと思います。口座を持っているお客様で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:ZOOMでの研修は定期的に行われていた。同期との交流は盛んだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:、、、、なし働きがい:したらした分だけインセンティブとして入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
働きがい:頑張った分はしっかりインセンティブとして反映されるので、その点は良いと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修があるのはいいと思った働きがい:お客様の喜ぶ顔を見れた時
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:会社からのキャリア開発は特にない配属された部署から希望の部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:この業界は入社しやすいし、退職も多いと個人的に感じた。会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:世の中の動きに敏感になり、これは生活していく上でも役に立つ。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:個人営業で飛び込み営業などもあるので度胸はつくと思う。お客様
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回答者: 男性/ 証券業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 初級職

4.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
働きがい:手数料ノルマの達成の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当などは中小企業診断士や証券アナリストを取ると一時金が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:営業として苦労したり悩みはそれぞれが持っているため、年齢が近い同僚・同
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