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岩井コスモ証券株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
オフィス環境:立地はよく、オフィスも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成績の積み重ねが課の実績となるため、それ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:有給休暇はほぼ取れない。直行直帰の制度を増やそうとはしているが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:OJTの制度も充実しており、他の先輩には質問もしやすく
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:女性は比較的に働
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回答者: 男性/ 証券業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 初級職

4.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
働きがい:手数料ノルマの達成の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】営業の方に力を入れてるので、事務職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】前者だと思います。やはり、個人成績の積み重ねが課
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】すぐ上の上司は、新規のお客様等へのアドバイスは、
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
働きがい:営業スキルが身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】資産運用、生活する上でのお金との関わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】野球大会。年に一回。100人ほど。家族参加。B
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】基本的には年齢で上がるようになってました。表向きは違いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の方はその頃いなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。本社の人は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本店営業支援センター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:休暇の申請をしたら、何処へ行くんだと聞かれて窮屈に感じる多様
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本店営業支援センター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:退職金は毎月のお給料に少しずつ分けられるので税金分が損オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本店営業支援センター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修も営業対象のものばかりで自己研鑽に繋がる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】結局はOJTのみの職場環境で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本店営業支援センター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:昇進昇格の基準が曖昧なところがある。実力主義とは言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人との理解力が身に付くと思います。最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事が着実にこなせたときです。それまでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長が社長室から降りてきたことはないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会は全くないです。作業している間は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 本店営業支援センター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:結婚後は働きやすい方だと思います。産休、いくきゅうは必ずとれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高くもなく、低くもないほどよいモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が悪ければそれまでの過程は全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はいっぱいいてました。新卒も途中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】残念ながらありませんでした。社員同士の勉強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】緊張感があったものの、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】作業に行き詰った時のためにちょっとでもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】昔は茶道、華道、ヨット部などあったのですが、景
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司は何にも言わず、チームで仕事のスケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:残業が少なめで時短もせんたくできます。また、子供の行事等でのお
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