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株式会社フジテレコムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、そんなのは微々たる物にしかならない。
年功序列な分中々給料も上がらないので決して望ましいとは思わない。
実力に見合った基本給にして欲しいものだ。

働きがい:
色んな人と話せるのでそこはとても勉強になった。
社会の狭さ、広さどっちも知ることがてきた。

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:感謝の言葉を頂けた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:賞与額。良い方だと思う。ただ個人差がすごくあると言うわけでもないような
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回答者: 男性/ ライフデザインアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:店舗にもよるがお客様に対してかなりの営業をどんどんかけていく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
成長・キャリア開発:日々変化する業界なので常に学ぶ姿勢は身に付く。またお客様とお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
働きがい:お給料や賞与はしっかりもらってる方が多いイメージです。当時の話になりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月04日
成長・キャリア開発:様々なお客様、様々なスタッフがいるので働いていることでコミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく覚えることが多い。会社としては、au、doco
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:資格を取るために、先輩が教えてくれたり。試験前は業務よりもそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客業が好きな方はやりがいがあると思います。店舗勤務の場合は覚えること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各キャリアの研修制度があります。ただそれだけでは到底仕事はできません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ポストがないのであまり出世できません。 店長になるまで最低でも数年はかか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は手厚い方だと思う。(仕事に直結するものの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:長い間勤める会社ではないと思います。働きがい:営業等の職種を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月11日
働きがい:常に新しい情報に接することができる環境であり、また自分が意欲を持って臨
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:まれに相性の悪いエルダーと新入社員の組み合わせ見なることがあり、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:新入社員一人につき、教育担当一人がつき、一年かけて習熟度に合わせた指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月05日
働きがい:逆に新規契約数、オプション獲得率などインセンティブ関連の目標は同業他社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ボーナスは年に2回支給で、完全に実績重視。 拘束時間は非常に長く、1日平
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月18日
働きがい:携帯ショップ経験者なら、分かるかもしれませんが、オプション加入は必須で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月05日
働きがい:新規契約数、オプション獲得率などインセンティブ関連の目標は同業他社に比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月05日
働きがい:アルバイトや派遣で入社しても、通年である程度の売り上げをあげたり、店長
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