回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ぱど事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
夏季・冬季の年2回の賞与(業績による)さらに業績が良ければ決算賞与がある。
各種手当については通常業務に加えてマーケティング業務などをこなすと別途手当てが付与されました。
昇進することで役職手当も付与されます。
評価制度:
営業職は月毎に部署での目標金額・個人目標金額を設定するが
前向きな姿勢や目標達成は大きく昇格基準に関わる実力主義となります。評価はしっかりしてくれます。やる気があればスピード出世も出来ると思います。
夏季・冬季の年2回の賞与(業績による)さらに業績が良ければ決算賞与がある。
各種手当については通常業務に加えてマーケティング業務などをこなすと別途手当てが付与されました。
昇進することで役職手当も付与されます。
評価制度:
営業職は月毎に部署での目標金額・個人目標金額を設定するが
前向きな姿勢や目標達成は大きく昇格基準に関わる実力主義となります。評価はしっかりしてくれます。やる気があればスピード出世も出来ると思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスプロモーション/ 平社員
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