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りそなデジタル・アイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円300~800万円20

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数20

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
531万円
(平均年齢32.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)

りそなデジタル・アイ株式会社の職種別口コミ(68件)

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りそなデジタル・アイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:
福利厚生は基本揃っていると思います。住宅手当は、勤務地からの距離に関わらず、世帯主であれば毎月3万支給されます。

オフィス環境:
会議室が各フロアにいくつかあります。外に音が漏れないようなBOX型の会議室もあります。また、立ちながら作業ができるスタンディングデスクや、複数が座って会話ができるようなファミレスブースなどもあります。会議室は基本予約制となっていますが、上記挙げたものについては予約無しに自由に誰でも使用出来る共用スペースとなっております。
ただ、基本はオンライン会議なので、会議室に大勢が集まって議論するといったことは最近なかなか少なく、部長との個人面談や、個人的に会議室を使用したい時に予約して利用している、というのが実態です。

りそなデジタル・アイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:
毎月システムメンテナンス時間に作業を行うため、夜勤が発生します。ただし振替休日が取得することが出来ます。年休については比較的取りやすいかと思います。好きなタイミングで、また半休での取得も可能なので、ワークライフバランスもとりやすいかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。
部署によって差異はありましたが、リモートワークと出社の日を自由に選ぶことも出来ます。

りそなデジタル・アイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:
配属された部署と部長に寄ると思います。余裕があれば、挑戦する機会も与えてもらえるかもですが、保身が第一の部長だと難しいですね。社内には、一種のゆるいカースト制度が有る感じです。親会社(IBM)>プロパー>協力会社(BP)と階層が有ります。同じ階層内では、色々ありますが、まあ風通しは悪くは無いかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流で24時間マラソン大会とかやってますが、参加するしないは自由ですし、強制するような文化が無いのは良い所です。上司との話しやすさは、本人とその上司の関係性に寄るとしか言えませんが、いつも怒鳴りちらしているような上司は基本的には居ません。これも文化的に良い所だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性は、多いです。夫が正社員で、妻も正社員として働くには、良い会社だと思います。(逆に、古いシステムも多く、男性が最先端のスキルを身に付けステップアップする場所では有りません)  国籍は日本人だけです。ワークスタイルは、リモートを始めましたって感じです。ただシステム障害時には、深夜でもオペレータから電話が掛かって来て、出社する事も有る世界です。

りそなデジタル・アイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、ほぼ有りません。社長が女性になって変わる可能性は有りますが。
IBMと制度が同じで産休は取り易く、数年の間、姿を見なかった人も居ました。東京・大阪両方で勤務可能ですので、正社員2馬力を目指し易い会社です。

りそなデジタル・アイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
新入社員研修は半年間あり、他の会社よりも充しているのではないかと思う。
しかし業務に入った後もちょくちょく研修が入ってくるので、業務と重なった場合、忙しくなることが予想される。

働きがい:
携わったシステムが銀行員の業務に役立っている点。

りそなデジタル・アイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発第四部/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署にもよりますが、開発経験をあまり積めないと感じました。
上流工程は社内メンバーで行いますが、詳細設計・コーディングは外部(パートナー会社等)に任せる場合が多かったです。

りそなデジタル・アイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:
取引先が大手。

事業の弱み:
取引先が一つだけ。

りそなデジタル・アイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は基本的に4ヶ月分支給され、評価に応じて増減がある。手当について、アラートが発生した際は緊急の電話を受けた際は800円もらえる。

評価制度:
3年目までは何もしなくても昇給していくが、4年目からは基本情報の取得、金融法務4級の取得が必要になる。それ以降も資格の取得や親会社のIBMに対して成果を報告しなければ昇格できない。