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りそなデジタル・アイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
65件りそなデジタル・アイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。りそなデジタル・アイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、りそなデジタル・アイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月25日
口コミ投稿日：2022年08月14日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市中区新栄１−７−７名古屋センターステージ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面談などの機会以外において上位者と話すことが多い。また、そう...
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2.9
東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:なかなか浸透していないと思います。理由の一つとして挙げるとす...
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3.6
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン60 11階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あり、すぐに現場に出れるため、場数を踏むこ...
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3.1
東京都港区西新橋１−６−２１ＮＢＦ虎ノ門ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社的には挑戦歓迎な雰囲気はありますがそれも直属上長によりけ...
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3.2
東京都目黒区下目黒１−７−１パスコ目黒さくらビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇給制度については良くも悪くも年功序列で、年数が経てばある程...
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3.1
東京都台東区上野５−１５−１５中田ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験者でも働ける案件を見つけてくれる。組織体制・コミュニケ...
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3.1
東京都千代田区麹町２−１ＰＭＯ半蔵門
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。風通しも良いと思います。組織体...
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3.4
東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関してはまだまだ理解があるようには思えない。...
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2.5
東京都新宿区四谷坂町１２−２１コモンズビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:まだまだ設立4期目と若い会社のなので、本当の意味での社風や企...
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4.0
大阪府大阪市西区江戸堀３−５−９
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若いうちから仕事を積極的に任せてもらえる社風。社歴に関係なく...
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りそなデジタル・アイ株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）
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りそなデジタル・アイ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
配属された部署と部長に寄ると思います。余裕があれば、挑戦する機会も与えてもらえるかもですが、保身が第一の部長だと難しいですね。社内には、一種のゆるいカースト制度が有る感じです。親会社(IBM)>プロパー>協力会社(BP)と階層が有ります。同じ階層内では、色々ありますが、まあ風通しは悪くは無いかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流で24時間マラソン大会とかやってますが、参加するしないは自由ですし、強制するような文化が無いのは良い所です。上司との話しやすさは、本人とその上司の関係性に寄るとしか言えませんが、いつも怒鳴りちらしているような上司は基本的には居ません。これも文化的に良い所だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性は、多いです。夫が正社員で、妻も正社員として働くには、良い会社だと思います。(逆に、古いシステムも多く、男性が最先端のスキルを身に付けステップアップする場所では有りません) 国籍は日本人だけです。ワークスタイルは、リモートを始めましたって感じです。ただシステム障害時には、深夜でもオペレータから電話が掛かって来て、出社する事も有る世界です。