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りそなデジタル・アイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
68件りそなデジタル・アイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。りそなデジタル・アイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、りそなデジタル・アイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月25日
口コミ投稿日：2022年08月14日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町１−１ＫＤＸ横浜ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く取れる環境で、年功序列にあ...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層が低いからか、風通り自体は良いと感じる。しかし、何かの...
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3.5
東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー １４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念は掲示されていたり派遣社員やアルバイトも含め全員が企...
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3.3
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由にやっていいといいつつそうではない組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 業務運用/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ﾌﾟﾘﾝﾃｨﾝｸﾞｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ部/ 部長
企業カルチャー・社風:直近ではだいぶドライになってきた感がある。入社時は家族的な部...
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3.3
東京都豊島区西池袋５−４−７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部
企業カルチャー・社風:一見風通しはよさそうに見えるが・・・組織体制・コミュニケーシ...
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3.6
東京都目黒区東山１−５−４ＫＤＸ中目黒ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ちょっと動きが不透明なときもあるけれど、それは仕方ないことか...
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3.1
東京都千代田区麹町２−２−３ＶＯＲＴ半蔵門Ⅱ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的社員の仲が良い。社員同士飲み会をしたりと社外のコミュニ...
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3.6
東京都千代田区神田錦町２−２−１ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ１１ＦＷｅＷｏｒｋ内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。言いたいことは上下関係なく言い合える...
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3.6
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ TL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学習の機会は多く社内でも推奨されており、自己研鑽の方法は多い...
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りそなデジタル・アイ株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）
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りそなデジタル・アイ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
配属された部署と部長に寄ると思います。余裕があれば、挑戦する機会も与えてもらえるかもですが、保身が第一の部長だと難しいですね。社内には、一種のゆるいカースト制度が有る感じです。親会社(IBM)>プロパー>協力会社(BP)と階層が有ります。同じ階層内では、色々ありますが、まあ風通しは悪くは無いかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流で24時間マラソン大会とかやってますが、参加するしないは自由ですし、強制するような文化が無いのは良い所です。上司との話しやすさは、本人とその上司の関係性に寄るとしか言えませんが、いつも怒鳴りちらしているような上司は基本的には居ません。これも文化的に良い所だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性は、多いです。夫が正社員で、妻も正社員として働くには、良い会社だと思います。(逆に、古いシステムも多く、男性が最先端のスキルを身に付けステップアップする場所では有りません) 国籍は日本人だけです。ワークスタイルは、リモートを始めましたって感じです。ただシステム障害時には、深夜でもオペレータから電話が掛かって来て、出社する事も有る世界です。