Item: 株式会社ロンヨンジャパン
Rating: 3.7
Author: 男性 / 生産管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:
資格の取得手当ては規定がないが、会社トップと社員の距離は近いので交渉はできる。認められるかどうかは未知数。

ojtメインになるが社内ルールが細かくあるので経験者でも覚えるのは大変

働きがい:
個人裁量が大きく、担当する範囲が広いので、そこにやりがいを見いだせるかどうか。製品やブランドに愛着があるならやりがいはある。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:常に新しい事に挑戦させてもらえます。働きがい:前出の通り常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月28日

働きがい：大手のスポーツブランドを一人で任されるので、責任感を持って仕事ができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月28日

働きがい：一人で任されるので、ミスをした時の損害が大きい。ミスをしない様にするた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月04日

働きがい：1つ1つのプロジェクトが大きく、大手不動産ディベロッパー等の開発計画に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日

働きがい：仕事を任せてもらえるので責任力が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取扱い品目が多いのでお客様に様々な提案が可能ですが、その分商品知識を要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が携わった商品に街中で触れる機会があるため、や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当初経理身体験者として入社しましたが、サポートを経てスキルが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人数の少ない会社なので、自分の任された仕事が多く責任感があるのでやりが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】無いです。書類一つ渡すのに声

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ないです。部長のワンマン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】違います。指導というシステムが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】縫製に関して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率良くしないと残業ばかり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】未経験でも責任を負わ

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会社名	株式会社ロンヨンジャパン
業界	その他（その他）
URL	http://www.longyong.co.jp/
所在地	大阪府吹田市広芝町９−２８江坂三生ビル３Ｆ

従業員数	50名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	井上智恵
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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