回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
毎年昇給はある。
賞与は同業他社にくらべると高い方。
見なし残業40時間を考慮して時給換算すると微妙なところ。
評価制度:
特に昇進試験があるわけではない。
比較的年功序列の意味合いが強い。
昇進を目指すなら積極的に発言できるタイプの方がいい。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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