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関西エアポートリテールサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:各種手当ては充実。オフィス環境:それなりに整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:一対一でお客様の表情を見ながら接客が出来、自分の努力次第で喜んで頂ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けない環境はないように
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回答者: 女性/ 空港案内/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良く、何社か転職してますが、これほど人の良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】総務や経理などは会社全体と関わりがありますが、その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】あった。語学系等仕事に生か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりがあまりなく、業務内容も大きく違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
評価制度:全員で協力して行う業務が中心であるため、実力主義というよりも経験や年功
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休、育休を含め、復職しやすい環境が整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員によります。配属で来ている社
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:今時パンプスや制服の強要があり、決して働きやすいとは言えない環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
成長・キャリア開発:若手であっても店舗で担当を持たせてもらい、責任のある仕事にど
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、比較的に女性が働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性管理職比率が比較的高く、従業員の男女比も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】基本的な知識を勉強する座学を1週間ほど、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性の多い職場でしたので、育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】いろいろな場面に出くわすので、その都度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:位置しているのが泉佐野市ということで、大阪府内に住んでいたとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで覚えます。研修期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】業務上のことでも協力体制が整っており、個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人は少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
福利厚生:年間休日が120日もあり休みも取りやすい雰囲気だが、シフト勤務であり、
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口コミ投稿日:2016年06月08日
教育・研修:新入社員から先輩社員まで、各キャリアに応じた研修プログラムを会社が設
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:勤務時間もさまざまなため、なかなかプライベートの充実をはかるの
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】国際空港なので、夢のある職場と思う。たくさんの会社が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年功序列といった感じですので、頑張っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私は個人での仕事が多い
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】語学力は、日常より外国人を相手にして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】大きな目標よりは小さな目標を着々とこなして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】新入社員のフォローなどは甘いため、自分か
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】海外留学経験のある人が多く見ら
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:プライベートの調整は、勤務時間の関係で安易ではない職場かもしれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】前例踏襲、新しいことを求
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】語学研修、手話研修、マナー研修、アナウン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客力、しかも幅広い年代の様々な背景
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