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株式会社マルワの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:
産休を取っておられる方もいたので、そういった制度があったことは良かったと思う。産休を取る方に対しても風当たりが強い等もなく、そこは優しいと思った。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境だと思います。女性の管理職の人も多
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房責任者

2.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:産休などをとられてるかたも多いと聞くので、取りやすいとは思いま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。少人数の職場であるので、急な休みは迷惑をか
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:資格を活かす主婦が昼間働くならいいかも・・・でも、担当によって
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:産休など 又子供の用事などで前もってわかっているものは まだ休
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:ヘルプ制度があって、対応してもえらえる為休暇は取りやすい。(前
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に多いです。管理職に女性は少なく、現場職員に女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:他の口コミで育休産休などとれるとかの口コミがございますが、育休
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女の人がほとんどなので女性は働きたいやすい
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:むしろ女性の職場の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので産休育休は取りやすいかと思います。常に人手
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:私は保育園勤務なので周りは女性が多く、また勤務地の保育士さんや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
女性の働きやすさ:パートは多く働いているため、女性が多い現場である。人間関係は現
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:育児休暇や、産休を取りやすい取っている人も多い印象戻ってきたあ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:本社の栄養士は女性が多い。20~30代が中心になっている。育休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:本当に人手が不足しているので、現場によっては終わる時間がバラバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:どちらかというと女性の管理職はまだまだ少なく男性社会です。男性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:産休制度などは申請すればとれるみたいです。現場の人員が充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので、どうしても揉め事も多い。また、現場では女
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:権利として貰えるものは貰えますが言いづらい雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の方は多く、相談や意見がしやすいのでいいと思う。長く
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3.4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女比率は半分くらいで、女性も多いので働きやすいと思います。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング
女性の働きやすさ:キャリアアップを望まないのであれば働きやすい会社だと思う。一... 続きを見る

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