エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(61件)

住化テクノサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:
一般的な手当ては出るものの、通勤圏内であれば家賃補助は出ない。
往復3時間で通勤している時もあった。

オフィス環境:
立地は良くはないものの、周辺に住んでしまえば気にならない。

住化テクノサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:
有休含め、休みは取りやすい。フレックス制度を取り入れられていることもあり、上司の許可が取れれば、私用で数時間抜ける事も可能である。

多様な働き方支援:
リモートワークはトップ以外はしていない。小さい子を持つ社員は遅出早退勤の時短勤務を取り入れている。

住化テクノサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、上司によるところも。
業務改善に挑戦できる制度があり、うまく活用すれば評価につながる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は年1〜2回ほど。
相談しやすい上司は多い。

ダイバーシティ・多様性:
特筆事項なし。

住化テクノサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多い。
有給はほぼ自由に取得可能。

住化テクノサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:
コンプライアンス研修などは充実している。
資格取得は、受験料に補助が出る。

働きがい:
スキルや知識に長けた人と仕事が出来ると、成長への刺激になる。その成長経験を活かして良い仕事ができた、それが評価された時は働きがいを感じる。

住化テクノサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:
同業種の派遣社員では時給が良く、自宅からの距離が比較的近かった為。

入社前に認識しておくべき事:
一見、周りの意見も聞いて取り入れ、チーム良くしていっているようにみえるが、実際はトップの権力が強すぎて、一般社員が意見出来ず、人が成長するようすが伺えない。
今のトップに変わる前は良かったようなので、異動がない限り何も変わらない。

住化テクノサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:
親会社からノウハウを受け継ぎ、テクニカルサポートに特化した強みがある。

事業の弱み:
設備が少し弱い。これらは親会社のもを貸与されているケースが多く、自分たちの仕事に合わせてハード面の改善をするのはやや困難に感じる。

住化テクノサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
派遣社員であるため、派遣元の制度による。
社員は基準額プラス上司からの評価額の合算で賞与の金額が決まる。

インセンティブ:
派遣社員にはインセンティブの支給はない。社員については社内で評価されたときに支給されるようだが、私が所属していた部署では親睦会費に充てられるため、個人に支払われる事はなかった。