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株式会社イーオンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:KDDI傘下になり以前より数値や経費に細かくなった。ITツ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすいです。他の
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ハオ中国語/ 講師

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:人が元々少ないため、共有はし易い環境だと考えていま
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、話しやすさや相談のしやすさはあ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
ダイバーシティ・多様性:英語圏の外国人と一緒に働けるので、多様な価値観に触れなが
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回答者: 女性/ 学校マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:外国人講師と日本人講師と一緒に働くため、英語力向上
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:若手が活躍している印象が大きいです。また、人間関係も良好で
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が強く、どんなに現場から声を出しても聞い
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員は明るく、コミュニケーション能力が高い人が多い
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室/ 講師

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ キッズ教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:スクールで働いてる人数が5-7名と少ないため、同じ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
ダイバーシティ・多様性:職場は外国人の方がいるので常に英語の環境にいることができ
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
ダイバーシティ・多様性:国際色豊かな外国人スタッフと働ける為、英語力は身に付きま
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:現場から上がった人たちが本社にいるはずなのに、現場の忙しさ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教師

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:学校マネージャーによって、運営方法が変わる。過去から現在ま
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回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スクール/ スクールマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:最近は特に経営陣が大きく変わり、新しい時代についていこうと
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回答者: 女性/ マネジメント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:エネルギッシュで蛾が強い人、どんな手を使ってでもやり切る力
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:いい人が多いです。働いてみると分かりますが、感じの悪い人が
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:いい人が多いのは社風としていいところだと思う。組織体制・コ
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:基本的に優しくていい人が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:とにもかくにも数字です。数字達成のために生徒様のリストから
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:明るくコミュニケーション能力の高い人が多い。学校によって雰
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッズ教務主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはトップダウンです。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:勤務歴が長い人ほど、臨機応変に動ける人しかいないで
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:基本的に明るくポジティブな人が多い。社交的な人ばかり。組織
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回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:働いている人はみんな優しい組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多い。学校の雰囲気や働きやすさは上司による
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:学校によって雰囲気が全く異なる。女性が本当に多い職
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回答者: 男性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:本社の社員を見るといい人が多い印象。社員のことをよく気にか
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:AEONを通して、生徒様の人生を豊かに。そして働くスタッフ
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回答者: 女性/ ティーチング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:会議が月一である。組織体制・コミュニケーション:上司とよく
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:教室によって上司との関係はまちまちだと思う。ダイバ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
組織体制・コミュニケーション:スクールに在籍しているスタッフ次第だと思います。複
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:基本的に明るい人が多いので、コミュニケーションは取りやすい
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回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:明るい社員が多いダイバーシティ・多様性:英会話スクールのた
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