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回答者：女性/ ティーチング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッズ主任

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:2年目以降に主任に任命される事が多い(地域にもよるかも)ので

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:社歴に関わらず、能力に応じて責任のある仕事やポジションを任せ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

成長・キャリア開発:若いうちからマネージャーの仕事を任され裁量の幅も広いので、や

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい:やはり担当の生徒さんの成長、資格試験の合格等がやりがいでした。キッズク

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:英語力は上がります。普段のレッスンはもちろん、各スクールに必

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回答者：女性/ ティーチング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:TOEICの研修や、レッスンの研修がありました。最初は緊張し

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回答者：女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:入社式2〜3年目でマネージャー業務を任されることが多いので若

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回答者：女性/ ATS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:支援制度などはなかったと思う。年功序列で、マネージメント層は

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:トーク力が身につくと思います。英語教育に関する知識や努力次第

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:若いうちから任されることの多い仕事なので、そういう意味では成

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回答者：男性/ 英語講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:英語講師であれば、TOEIC９５０点以上，英検１級取得などを

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回答者：女性/ ティーチング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:成長はあまりないです。本部の仕事に挑戦したくても、10年以上

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

働きがい:対個人でお話しする中で、生徒様と深く関われるのはとてもやりがいを感じま

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回答者：女性/ 英語講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:TOIEC９５０点以上でプラスの査定がある。時給にも反映され

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回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:TOEICや英検で一定以上を取得すると資格手当あり。新人研修

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回答者：女性/ マネージャー、アシスタントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:英検などハイスコアがあれば手当あり。でも資格の費用は普通に自

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、微々たるもの。あまりモチベーションは上がら

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回答者：男性/ 英会話講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:かなり多くのレッスンを様々な年代に行うので、かなりティーチン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スクールマネージャー

2.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修、会議働きがい:生徒の英語力上達をサポ

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月23日

成長・キャリア開発:研修というより、交流会みたいなの一回だけ受けたことがある。と

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:常に英語に触れていたり、生徒さんに顔向けできないと資格試験は

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回答者：女性/ ティーチング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:TOEIC950点以上、実用英検1級取得で資格手当が付与され

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回答者：女性/ イーオン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:定期的にトーク研修などを行なっている働きがい:事務、企画、営

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:研修はそれなり。実際現場で自力で学ぶ。資格手当はあり。受験料

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回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

働きがい:こどもの成長を近くで感じることができること、直接感謝の言葉を受け取る機

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回答者：女性/ ティーチングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当もありますが、受験費用は自己負担です。自分で勉強

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力はとても伸びると思います。また、

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:多岐に渡る業務を任されるため成長できる環境はある。その分一人

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:TOEIC900あるとマネジメントは手当がつくが、試験代の1

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:英語系の資格を持っているの

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回答者：女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:成長はできると思います。仕事は多岐に渡り、量も多いので、マル

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリアマネージャー/ その他

3.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

働きがい:改めてサービス業は今後の未来でもAIにとって変われる職ではないものと感

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:スクール運営をしていくので、個人営業だけでなく広告業務や電話

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:英検やTOEICの受験が推奨されており、ある一定の基準を満た

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:人手不足から、2年目でも1つのスクールの教務主任を任されます

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会社名	株式会社イーオン
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.aeonet.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１６Ｆ

従業員数	2381名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	山﨑高人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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