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株式会社ディジテックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
勤怠時間に関しては、残業は部署によって異なるが、全本的に少ない傾向と思われる。
有給に関しても取得しやすく、時間単位の有給取得も制度として存在するため、プライベートな用事や通院などの所用をこなす際には、有給を最小限の消化でこなすことができ、活用も多く見られる。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能日は、事業の顧客に依存してしまう。時短勤務に関しては、社内制度として確立できておらず、今後の課題として検討されている。
副業に関しても、本業との兼ね合いを検討しており、社内規約に明記する内容を検討している段階のため、明確な規約は、現時点では存在していない。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。また、1時間単位で有給申請が可能な為、ワー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:ホワイト企業です。早く帰る人が仕事ができて、残業する人が仕事
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4.2
東京都多摩市落合1丁目47ニューシティ多摩センタービル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件によりますが、時々休祝日に出勤になる日がありますが、代休... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区堂島2−2−2近鉄堂島ビル20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 西日本事業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業制が敷かれているため、基本的に定時退社はなくギリギ... 続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1−4−25日教販ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はとてもとりやすいです。とりやすいというのは、システムで... 続きを見る
3.1
東京都品川区東品川2−2−24天王洲セントラルタワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】【業務時間削減に向けた取り組... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:だいたい8時間、9時間ぐらい働きますが、必要以上に残業をした... 続きを見る
4.2
東京都港区六本木6−3−1六本木ヒルズクロスポイント3F−5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都江東区亀戸1−4−2ヒューリック錦糸町ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日祝日は会社の公休となっているので休める状況... 続きを見る
3.9
東京都品川区大崎2−9−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業がないため、終業後の時間が有効的に使えるので、ワーク... 続きを見る
2.9
東京都豊島区池袋2−18−1山鹿ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:リモートワークはありますが、それは配属先が決まるまでの短い期... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:ダブルチェックを徹底するなどの方法を導入し、前年度に比べて書... 続きを見る

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