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株式会社福岡中央銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
守りの風土。新しく挑戦をしようにも、そういった制度がないのが実情。

組織体制・コミュニケーション:
職場のメンバーによる。コミュニケーションをとれている支店は、慰安旅行にいったりもしている。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど取り組みが出来ていないと感じる。

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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 融資渉外係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風:基本的に支店の体制は、営業と窓口という２つに分類されるが、
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制：正社員になれば福利厚生がバッチリです。主に人事が処理を
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制：数字を取っても取らなくても、給与や賞与は変わらない。モ
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 男性/ 後方事務、窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月24日
企業カルチャー・社風:基本的に古い体質。評価制度は年功序列、働き方もリモートワー
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 事務補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:よくは分からないが、みんな穏やかで優しい。組織体制・コミュ
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