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ＮＢＣ情報システム株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
10件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
ＮＢＣ情報システム株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
ＮＢＣ情報システム株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ＮＢＣ情報システム株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
ＮＢＣ情報システム株式会社の総合評価は3.3点です（3人の正社員の回答）。ＮＢＣ情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
ＮＢＣ情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
ＮＢＣ情報システム株式会社の回答者別口コミ（2件）
- SEプログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年07月13日
- TS部 / サーバーエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月03日
ＮＢＣ情報システム株式会社の職種別口コミ（10件）
ＮＢＣ情報システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ＮＢＣ情報システム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年07月12日
ＮＢＣ情報システム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ＮＢＣ情報システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ＮＢＣ情報システム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 女性/ SEプログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
ＮＢＣ情報システム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ＮＢＣ情報システム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
独自の評価基準を設けている。特徴としては、上下期の目標設定（ただし、上長が策定したものから選択）の達成度、かつ上長の感覚で良しとされる範囲においてプラス評価となる。
評価制度:
目標設定自体は、個人が〇〇を強化したい、取り組みたいといったものは受け入れられず、組織の生産性を少しでも上げていくために上長が考案した組織運営プランを基にしたものから選ばなければならない。
独自の評価基準を設けている。特徴としては、上下期の目標設定（ただし、上長が策定したものから選択）の達成度、かつ上長の感覚で良しとされる範囲においてプラス評価となる。
評価制度:
目標設定自体は、個人が〇〇を強化したい、取り組みたいといったものは受け入れられず、組織の生産性を少しでも上げていくために上長が考案した組織運営プランを基にしたものから選ばなければならない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＮＢＣ情報システム株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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4人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：5人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：5人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
ＮＢＣ情報システム株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
年
回答数
ＮＢＣ情報システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ＮＢＣ情報システム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS部
時間だけでみれば特に問題ない。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に無いと思っておいたほうが良い。
理由としては保守対応も手掛けている為、ときには急な障害対応の為に客先まで出向かなければならない場合があるから。
ただし、アプリ開発などの部隊は別で、リモートワークをメインでやられている方もいる。
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