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株式会社ＪＡＬスカイ札幌の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
130件株式会社ＪＡＬスカイ札幌の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＪＡＬスカイ札幌で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡＬスカイ札幌への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月07日
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年04月02日
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月22日
回答者： 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 女性/ エージェント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 女性/ 旅客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.3
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3.1
東京都目黒区下目黒２−１９−３ＩＭＡＳビル３Ｆ
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員とアルバイトは仲が良いイメージ。退社してもプライベートで...
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3.9
東京都世田谷区松原３−４０−７ＰｉｎｅＦｉｅｌｄＢｌｄｇ．４Ｆ
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:何でもロボットに頼りがちの今現在、わざわざ人件費を使い、人と...
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3.4
兵庫県神戸市中央区浪花町６４
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】休みの日に集まってお花見やBBQをしたり、...
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3.4
東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング４Ｆ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人材育成の戦略が無い点、同業他社と...
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3.1
熊本県熊本市中央区新屋敷１−１４−３５
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:整理整頓を大切にしている。身の回りの整理をすることで仕事がは...
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2.8
東京都千代田区平河町２−７−５砂防会館本館３Ｆ
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回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系。上にへこへこできるかどうかが全てで、評価軸...
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2.9
東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビルディング６Ｆ
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務で関わり合いがないと、接点がない。...
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3.5
東京都品川区南大井６丁目26番3号大森ベルポートＤ館13階
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回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日立製作所です。組織体制・コミュニケーション:知...
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2.9
東京都板橋区中丸町１１−２ワコーレ要町ビル７Ｆ
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回答者： 男性/ NHK/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えばフレンドリー悪く言えば無秩序組織体制・コミュニケー...
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3.4
愛知県岡崎市薮田１−１−１２
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都南部/ 課員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員同士のコミュニケーショは活発です。組織体制...
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株式会社ＪＡＬスカイ札幌の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは比較的良いと感じます。自ら意見を発信できる機会もあるので、挑戦したいことや何か困っていることがあればいつでも相談できます。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思いますが、いい上司は多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性のみならず、男性も増えていますし、国籍も多様です。英語だけでは対応しきれない部分もあるので、中国語は他の言語を話せればとても活躍できます。