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東北パイオニア株式会社の口コミ一覧ページです。東北パイオニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東北パイオニア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

事業の強み:
新規性のある事業への積極的な取り組みを続ける姿勢は従業員への働きがいに繋がっていると思う。特に企画や営業が優秀で事業性を牽引しているのが特徴で他の企業と比較して秀でている気がする。

事業の弱み:
IT化や合理化が遅れている分、コスト競争力や原価低減といった現場サイドでの競争力がやや劣るかも。ネタはあったとしてもリソースの不足からなかなか消化しきれない面があり、社員の残業が増加してしまう。

事業展望:
海外も含めた競合他社との競争はこれからも厳しい環境が続くと思われる。また、現在のレベルで円安が長期的に続くことは事業にとってあまり良い影響はないと思う。

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:昔からのやり方を大事にしたいという人が多い。変革しようとす

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	51万円	13万円	160万円

年収	730万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	160万円

給与制度:自分が出した結果次第で夏の賞与は大きく変わる。夏は、基本2ヶ月に最大は

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SP事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

事業の強み:デジタル化やAIが進んでも音声はなくならない。車内空間にも音は必要で

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SP事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年々成果主義の繁栄が強くなっている若手社員への配賦比率が上がっているよ

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職能レベル毎に給与が決まっており、担当する業務内容によって等級が上がる

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えない。上司の考え方にもよる。きちんと効率

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:会社の制度としては特筆すべきものは思い当たらない。人事主催の

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SP事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生:労働組合を通じた財形貯蓄など充実、確定拠出型年金などもある。オフィス環

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

福利厚生:福利厚生は徐々に削減していこうとしているように見受けられる。若手への補

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SP事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇:休日はとても多いので良いのだが、部署やポジションで取得できる

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:就職説明会の時はグローバル企業ということを押し出

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:地域の中ではいい水準だと思う。残業はすべて支給されるし、有休も取りやす

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ FA事業部/ 主事

2.5

口コミ投稿日：2020年12月26日

福利厚生:退職金は、自己都合で辞めると半額になります。50％カットです。今どき転

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:完全土日祝休日、夏季休暇、ゴールデンウィークも連休で年間休日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

仕事内容：生産技術、生産管理、など何でもでした。基本的に出来人がやるスタンスらし

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、手当、賞与は親会社ベースのため、山形県内ではかなり恵まれている方

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ FA事業部/ 主事

2.5

口コミ投稿日：2020年12月26日

勤務時間・休日休暇:私の部署は、残業、休日出勤、出張の3つとも多かったです。残業

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ FA事業部/ 主事

2.5

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の経営が傾いた後も定期昇給はありました。賞与は、最後は0.５ヶ月分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

雇用の安定性：早期退職優遇は、オリンピック開催サイクルより多く、そのたび振り回さ

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも地方の会社という感じで人と人の距離は近い。ウェ

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:労金の財界貯蓄制度、確定拠出年金制度がある。確定拠出年金制度は、自己都

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：電機連合に所属しており、本社であるパイオニア株式会社は他の東証１部上場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過去形になるが、私が在籍していたころは、県内ではトップ水準を維持してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：その昔は食事手当、行事補助など十分な手当があったまた、納涼祭、ボー

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:資格取得に対する助成があるので、入社してから必要な資格を学ぶ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：福利厚生含めないものは無く、何かと便利だった。ただ、そのクオリティ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月24日

事業の強み:スピーカーが主力製品で、これは身の回りの生活から無くならないもの。コ

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

事業の強み:取引先との長年の関係性。事業の弱み:市場規模の縮小。事業展望:組織の

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

福利厚生:独身寮はないですが、住宅補助あり。通勤手当もちゃんとでます。オフィス環

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性は定時に帰る人も多く、子供の都合には合わせやすいと感じる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

オフィス環境：壊れた設備は、普通の会社なら廃棄又は修理、更新でしようがどうするか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】総務業務でバックアップしていたバレーボー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

女性の働きやすさ：組織変更が多く、復帰後元の組織事態がなかったりする。(リススト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この地域の企業としてはいい方だと思います。ただし、ボーナスは親会社のパ

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会社名	東北パイオニア株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/corp/group/tohokupioneer/
所在地	山形県天童市久野本字日光１１０５

従業員数	272名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	髙島直人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(4064件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1443件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員